14_AF_0000192472_SE_0001603471 # Communication RSE, communication responsable et réputation Sorbonne Université

Communication RSE, communication responsable et réputation

Date de mise à jour : 11/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000192472
Organisme responsable : Sorbonne Université

Objectifs

OBJECTIFS


  • Mieux comprendre les enjeux qui transforment la société et la communication.

  • Connaître les principaux impacts de la communication sur la société et l'environnement.

  • Définir les contours d'une approche plus responsable de la communication.

  • Identifier les leviers d'actions vers une communication plus responsable et être capable de les mettre en œuvre.

  • Maîtriser les différentes facettes de communication des engagements RSE

    d'une organisation, en interne et en externe.

Programme de la formation

PROGRAMME
Jour 1
Introduction


  • Panorama des enjeux qui transforment la société.

  • Analyse et discussion des principales critiques autour de la communication et du marketing.

  • Définition : La communication responsable et la communication sur la RSE.
I.Vers une communication plus responsable. Agir sur les contenus

  • Prévenir le greenwashing

  • Lutter contre les stéréotypes

  • Promouvoir des récits alternatifs.
II.Vers une communication plus responsable. Agir sur la conception des actions de communication

  • Les questions à se poser systématiquement.

  • Événementiel, éditorial, numérique, audiovisuel : principaux impacts et leviers pour les réduire.
Jour 2
I.Mettre en place une démarche structurée de communication plus responsable

  • Se nourrir de référentiels et stratégies existantes

  • Bien préparer sa démarche.

  • Sensibiliser et accompagner.
II.Communiquer efficacement sur sa démarche RSE

  • Les grands principes

  • Panorama des différents outils de communication interne et externe sur les engagements RSE, leurs atouts et leurs inconvénients : rapport RSE, vidéo, site web, réseaux sociaux, relations presse, salons, packaging…

  • Complémentarité et cohérence.
III.Communiquer pour engager les parties-prenantes dans la démarche

  • Les facteurs d'influence des comportements

  • Les stratégies d'employee engagement : les différents types, les paramètres d'une mobilisation réussie

  • L'accompagnement au changement des publics

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

21 Rue de l'Ecole de Médecine
75006 - Paris 6e
Téléphone fixe : 0144278282
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

Sorbonne université
SIRET : 13002338500037
92200 Neuilly-sur-Seine

Information fournie par :