Comité Social et Economique (CSE) pour les entreprises de moins de 50 salariés

Objectifs

Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE
Connaître les principaux cas de consultations obligatoires
Préparer et animer une réunion CSE

Programme de la formation

Introduction
Le CSE, outil de dialogue social
Appréhender le cadre du CSE et maîtriser les règles du jeu
Maîtriser la composition du CSE
Appréhender le rôle et les missions du CSE
Connaître les principaux cas de consultations obligatoires
Les principaux documents mis à la disposition des membres du CSE
Intégrer les spécificités des réunions CSE
Mesurer les moyens du CSE
Savoir se retrouver dans les diverses sources en droit du travail
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique