Combler le gap générationnel

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle


• Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle


• Identifier les points communs pour favoriser la collaboration


• Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail.

Programme de la formation

• 
  
  
  
  • Aperçu du cours
  
  
  • L'histoire en bref
  
  
  • Trouver un terrain d'entente
  
  
  • Les différentes générations
  
  
  • Recruter pour combler l'écart
  
  
  • Des solutions créatives
  
  
  • L'importance de la planification
  
  
  • Élaborer des stratégies de maintien en poste ciblés
  
  
  
  

Validation et sanction

• Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle


• Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle


• Identifier les points communs pour favoriser la collaboration


• Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique