Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000170118
Organisme responsable :
EXPERTISME - Groupe Select
Encourager le dialogue et les échanges
Apprendre à chacun à travailler ensemble dans le respect de la différence
Renforcer l'implication de chacun dans ses missions
Respecter les valeurs de l'entreprise
Créer une dynamique d'équipe, la souder sur les intérêts de l'entreprise.
1. Analyser les éléments qui conduisent a une cohésion d'équipe
La différence entre groupe et équipe et la communication positive
La solidarité et l'entraide au sein de l'individu et du collectif.
La compréhension réciproque : la relation de confiance.
2. Favoriser la connaissance de soi, de l'autre et des missions
Les quatre types d'expression de soi.
Les indicateurs de l'orientation sensorielles.
Mes missions dans l'entreprise et les compétences qui s'y rattachent.
Tes missions dans l'entreprise et les compétences qui s'y rattachent.
3. Activer les intelligences nécessaires au bien-être et a la performance d'une équipe
L'intelligence intra personnelle.
L'intelligence interpersonnelle.
L'intelligence collective.
L'intelligence rationnelle.
4. Construire une charte d'équipe
Les valeurs et le règlement intérieur de l'entreprise.
Mes valeurs et celles des autres.
Nos objectifs et ceux qui nous motivent dans nos missions.
La pérennisation de la charte et le fonctionnement au quotidien.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique