Codéveloppement - Pratique managériale

Objectifs

• Perfectionner et entretenir sa pratique de
  manager coach et manager leader
• Être
  supervisé(e) dans sa posture, son approche et sa communication pour plus
  d'efficience

Programme de la formation

Module
1 : communication efficiente et bienveillante

• Communication assertive
• Formuler des retours positifs et constructif

Module
2 : manager participatif

• Cohésion d'équipe
• Bulle participative

Module
3 : manager l'incertitude

• Management agile
• Leviers de motivation

Module 4 : innover sa posture

• Outils et approches
• Méthode de résolution de problème

Validation et sanction

Evaluation des acquis

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique