Coaching culturel

Objectifs

Se familiariser avec le coaching culturel

Identifier les dimensions culturelles importantes

Maîtriser les compétences clés de la communication interculturelle

Adapter le coaching culturel dans un contexte professionnel

Développer des compétences pour des relations interculturelles réussies

Appliquer les principes éthiques et de déontologie en coaching culturel

Programme de la formation

Se familiariser avec le coaching culturel

- Comprendre les fondements du coaching culturel

- Évaluer l'impact des différences culturelles sur la communication

- Identifier les avantages du coaching culturel

- Définir les compétences et les qualités du coach culturel

- Éviter les erreurs courantes en coaching culturel

- Reconnaître les limites du coaching culturel

Identifier les dimensions culturelles importantes

- Évaluer les stéréotypes et les préjugés culturels

- Analyser les valeurs et les normes culturelles

- Examiner les modes de communication et les codes culturels

- Étudier les différences culturelles dans les styles de leadership

- Analyser les différences culturelles dans les modes de résolution des conflits

Maîtriser les compétences clés de la communication interculturelle

- Appliquer les compétences clés de la communication interculturelle

- Reconnaître les styles de communication dans différentes cultures

- Surmonter les obstacles à la communication interculturelle

- Appliquer des stratégies de communication interculturelle efficaces

- Pratiquer l'écoute active interculturelle

- Gérer les malentendus et les conflits interculturels

Adapter le coaching culturel dans un contexte professionnel

- Évaluer les différences culturelles dans les affaires

- Pratiquer le coaching culturel pour les dirigeants internationaux

- Appliquer des compétences pour travailler efficacement avec des équipes multiculturelles

- Pratiquer la négociation interculturelle

- Appliquer des compétences pour travailler avec des clients internationaux

- Comprendre les cultures d'entreprise

Développer des compétences pour des relations interculturelles réussies

- Appliquer des compétences pour des relations interpersonnelles interculturelles réussies

- Pratiquer l'empathie et la perspective culturelle

- Évaluer les différences culturelles dans les relations amoureuses et familiales

- Appliquer des compétences pour la parentalité interculturelle

- Appliquer des compétences pour travailler avec des clients en tant que thérapeute interculturel

- Appliquer des compétences pour travailler avec des étudiants internationaux

Appliquer les principes éthiques et de déontologie en coaching culturel

- Comprendre les principes éthiques du coaching culturel

- Évaluer les différences culturelles dans l'éthique

- Appliquer les codes de déontologie pour les coachs culturels

- Pratiquer la confidentialité et la protection des données personnelles

- Reconnaître les limites du coaching culturel et la référence à d'autres professionnels

- Pratiquer la supervision et le développement professionnel continu en coaching culturel

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique