Coach systémique - Niveau 1 & Niveau 2 - Diplôme - 2024/25

Objectifs

Appréhender les situations de travail dans une perspective biopsychosociale favorisant le déploiement d'une écologie relationnelle au travail et le management de la relation.

Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.)  permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de situation de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, conflits, problèmes relationnels).

Intervenir dans la résolution des situations complexes et sensibles en utilisant l'approche systémique stratégique.

Programme de la formation

Niveau 1

• Les fondements de l'approche


• Problem Solving


• Pratique de la grille


• QVT et management de la relation


• Résoudre les conflits


• Manager le changement


• Identité et posture du coach professionnel en approche systémique


• Gestion des émotions


• Supervisions individuelles


• Supervisions collectives
  
  (généraliste, couple et famille ou entreprise)


• International Webinar


• Masterclass Ostermann & Betbèze

• Stimuler l'engagement et la confiance des équipes


• Intelligence collective


• Questionnement et relation


• Décision, mais quelle décision ?


• Observations de séances


• Dialogue stratégique


• Mobiliser les forces de l'individu


• Prescription de tâches


• Les émotions


• Pratique de la grille systémique


• Intervention orientée solution


• Intervention sous contrainte


• Ambivalence et émotions


• Supervisions collectives


• Supervisions individuelles


• Patterns d'autorité


• Amélioration de pratique avec FIT


• Observation de pratique


• Créer et développer son activité


• International Webinar


• Stage, tutorat et soutenance

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique