Coach professionnel

• Coach professionnel - Code CertifInfo 115088
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Acquérir les techniques et les outils spécifiques au métier de coach professionnel, afin de pouvoir mettre en application vos compétences d'accompagnement de haut niveau. Cette formation vous permettra de travailler auprès d'une large clientèle de professionnels et de particuliers.

Programme de la formation

Définition et origines du coaching

• Origines et pratique du coaching : Les précurseurs, les courants de pensée, le coaching aujourd'hui

• Qu'est-ce que le coaching : Définition, les différents types de coaching

Les codes de la communication

• La pensée positive : L'attitude nécessaire du coach, les techniques d'apprentissage à la pensée positive

• Les techniques de communication (inspirées de l'école de Palo Alto): L'écoute active, la reformulation, le questionnement, le décodage du langage

• Les attitudes et comportements: Attitudes de Porter, Inclusion / Contrôle / Ouverture selon les travaux de Will Schutz, théorie du renversement selon Michael Apter, niveaux logiques selon les travaux de Robert Dilts

• La PNL (Programmation Neuro- Linguistique), un atout du coach: La définition, l'état interne (ancrage et représentations sensorielles), les positions de perception, le S.C.O.R.E, le recadrage en six points

• La responsabilité : Comment rendre notre client responsable (techniques et outils), théorie du quotient relationnel, communication assertive

• Le stress : Le stress et ses sources, la pathologie et la normalité, la recherche de solutions

Les techniques du coach

• Les fondamentaux du coaching: Valeurs, croyances, limites, besoins

• L'entretien de coaching en huit étapes : Prise en main, définir une demande initiale, l'état présent, l'état désiré, l'objectif, les options et les points de blocage, la stratégie, le plan d'action. • Le coaching des talents : Techniques et outils de détection des compétences innées dela personne

•La motivation et la remotivation: Les sources de la démotivation, outils d'analyse, les étapes de l'entretien de remotivation.

 Accompagnement au changement: Les cycles du changement selon Hudson, les cycles de vie, l'accompagnement au changement.

La pratique du métier de coach

• L'apport des neurosciences en coaching

• Gérer une demande de coaching : Identifier les enjeux du commanditaire, analyser la demande et contractualiser la démarche de coaching.

• La supervision : L'importance de la supervision, les techniques.

• La déontologie : La formation, l'engagement des parties, l'éthique du coach, les contrats de coaching.

• Le coaching comme activité professionnelle

L'offre de service

Le marketing digital

La création d'entreprise

.Accompagner la neurodiversité • La mosaïque des personnalités: Le concept de personnalité, les approches théoriques, les outils d'évaluation. • Les traits de personnalités complexes : Les personnalités obsessionnelles, narcissiques, histroniques, et borderline. • Les capacités intellectuelles et affectives complexes : Les Hauts Potentiels Intellectuels, les multipotentiels, les hypersensibles. • Les fragilités émotionnelles : les états dépressifs, les états anxieux, les T.D.A.H. (Troubles du Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité).

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4