Coach professionnel

• Coach professionnel - Code CertifInfo 115431
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Déterminer et poser le cadre d'une mission de coaching individuel ou d'équipes au travers :
- De l'analyse des objectifs d'un accompagnement ;
- De la contractualisation et le cadrage d'une mission de coaching en fonction des besoins de la personne ou du groupe.
Comprendre l'environnement du métier de coach, développer et maîtriser les compétences fondamentales à la pratique du coaching - Développer une pratique respectueuse de l'éthique et reposant sur de solides connaissances éprouvées - Élaborer une proposition d'accompagnement
Adapter des choix d'approches et d'outils de coaching pour l'accompagnement dans le changement de personnes et d'équipes au travers de :
- La sélection de techniques et de mises en situations dans la préparation de séances de coaching ;
- La conduite et l'animation de séances de coachings individuels et d'équipes ;
- La réalisation de bilans de séances de coachings individuels et d'équipes.
Comprendre l'environnement du métier de coach, développer et maîtriser les compétences fondamentales à la pratique du coaching - Développer une pratique respectueuse de l'éthique et reposant sur de solides connaissances éprouvées - Élaborer une proposition d'accompagnement
Accompagner des individus et des équipes dans la définition de nouveaux cadres de références et de fonctionnement au travers de :
- L'évaluation des besoins d'évolution des cadres de fonctionnement et de référence ;
- L'accompagnement d'individus et d'équipes dans la mise en place de nouveaux cadres de fonctionnement.
Comprendre les grandes phases du changement et comment les accompagner en coaching dans un monde incertain (VUCA). - Intégrer les apports de la systémique pour le coaching des organisations - Développer les compétences fondamentales pour la pratique du coaching en entreprise - Maîtriser les étapes de coaching en entreprise - Maîtriser les bases du Team Building et Instaurer une dynamique d'équipe participative en autogestion - Intégrer la matrice pour implémenter vos interventions et accompagner la transformation d'une organisation. - Maîtriser les processus de réunions de travail productives et participatives et conduire de façon efficace des prises de décision partagées
Développer une activité professionnelle de coach individuel et d'équipes au travers de :
- La structuration et la gestion administrative d'une activité de coach ;
- La promotion et le développement commercial d'une activité de coach
Intégrer les différentes étapes de la création et de l'instal

Programme de la formation

Contenu : CERTIFICATION BLOC 1 : DETERMINER ET POSER LE CADRE D'UNE MISSION DE COACHING INDIVIDUEL ET D'EQUIPE - COACHING - METIER D'ACCOMPAGNEMENT (80 heures)
MODULE 1
- Présentation des Principes et Fondamentaux des dispositifs du Coaching
Introduction aux fondamentaux du coaching
- Définitions et Cadre général du fonctionnement du coaching
- Le processus de coaching
- Les outils basiques du coach - Art et Maîtrise du questionnement
MODULE 2
- Fondamentaux des techniques d'entretien et d'intervention
- Techniques d'intervention et de clarification
- Techniques de questionnement pour amener à la prise de conscience
- Les basiques de la relation psychologique
CERTIFICATION BLOC 2 : ADAPTER DES CHOIX D'APPROCHES ET D'OUTILS DE COACHING POUR L'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CHANGEMENT DE PERSONNES ET D'EQUIPE - RÉALISATION DE LA MISSION DE COACHING (220 heures)
MODULE 3
- Processus de changement et de progression
- Le coaching du système de croyances - Neurosciences
- Gouvernance et orchestre neuronal
- Science et physique quantique : décodage de la réalité objective
- Le coaching de la gestion des modes mentaux
MODULE 4
- Le coaching de l'intelligence émotionnelle
- Neurosciences - Coaching des émotions
- Le coaching relationnel et intelligence collective
MODULE 5
- Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
MODULE 6
- Le coaching d'accompagnement au changement
- Neurosciences et biologie du changement
MODULE 7
- Processus de construction identitaire
- Le coaching de l'estime de soi et performance individuelle et collective
- Le coaching de l'intelligence relationnelle
CERTIFICATION BLOC 3 : ACCOMPAGNER DES INDIVIDUS ET DES EQUIPES DANS LA DEFINITION DE NOUVEAUX CADRES DE REFERENCES ET DE FONCTIONNEMENT - COACHING EN ENTREPRISE (70 heures)
MODULE 8
- L'entreprise et son contexte
- L'apport des Neurosciences dans le management
- Le processus de coaching en entreprise
- Formaliser une proposition commerciale de coaching en entreprise
- La posture du Manager - Leader - Coach
MODULE 9
- Les fondamentaux du coaching individuel en entreprise
- Les origines et la gestion du conflit
- Les bases du coaching d'équipe
- L'analyse des profils psychologiques ou préférences comportementales d'une équipe
- Instaurer une dynamique d'équipe participative en autogestion
CERTIFICATION BLOC 4 : DEVELOPPER UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE DE COACH INDIVIDUEL ET D'EQUIPE - LA PROFESSIONNALISATION DU COACH (70 heures)
MODULE 10
- La Professionnalisation du Coach
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Validation et sanction

Ce certificat de « Coach Professionnel » Titre RNCP niveau 6 n° 31970, sanctionne l'appropriation de savoirs, savoirs être et savoirs faire fondamentaux à la pratique du coaching, garants d'une professionnalisation d'excellent niveau de nos coachs certifiés.
La qualité de la formation et de la certification professionnelle de la formation de Coach de Serenity Institut est reconnue aujourd'hui au plus haut niveau.
Au-delà de la délivrance de ce certificat, les fondamentaux et les pratiques nécessaires pour coacher avec efficience vous sont enseignés grâce à :
- Une formation où science et conscience se rencontrent
- Une formation pluridisciplinaire interactive avec des outils innovants primés par le ministère de la Recherche
- La synthèse de différentes approches reconnues
- Une méthodologie validée
- Des intervenants confirmés
- De nombreuses techniques et outils novateurs
Permettant au futur coach d'appréhender son client de façon globale et systémique, l'amenant ainsi à élargir sa conscience.
OBTENTION DE LA CERTIFICATION ET EXAMEN
L'obtention de la Certification de Coach Professionnel(le) RNCP Niveau 6 est assujettie à :
- La présence obligatoire aux enseignements, aux supervisions et aux réunions de travail
- La remise, avant chaque présentiel de formation, des comptes rendus des travaux pratiques et des grilles d'évaluation faits entre les présentiels
- La validation des blocs de compétences Bloc 1, Bloc 2, Bloc 3 et Bloc 4 comprenant :
- Jeux de rôle évalués tout au long de la formation
- Un examen écrit à la fin de chaque bloc sur la maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques du coaching
- La rédaction et la soutenance d'un mémoire de pratiques professionnelles avec la Synthèse d'un coaching complet et le coaching d'une équipe validé par un jury
- La rédaction d'un rapport de professionnalisation validé par un jury lors d'une soutenance orale et présentant une étude de marché, un business plan, une offre de services et un plan d'implantation et de développement commercial.
La validation des 4 blocs de compétences sont nécessaires à l'obtention de la Certification "Métier de Coach Professionnel" RNCP niveau 6

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4