Date de mise à jour : 23/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000160150
Organisme responsable :
Serenity institut - Serenity coach institut
Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d'une prestation de coaching individuel et collective : - de réaliser la conduite d'un entretien exploratoire ; - d'analyser les besoins du client ; - de formaliser un contrat d'une prestation de coaching Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif : - la mise en oeuvre de la stratégie d'accompagnement avec la création d'un espace d'échange, l'élaboration d'une stratégie d'intervention en coaching individuel et/ou collectif et la reformulation de l‘objectif ; - le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l'ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ; - la clôture du coaching avec la réalisation d'une analyse et d'un bilan partagé avec le client au titre du coaching individuel et/ou d'équipe tout en s'assurant de l'engagement du client sur la mise en oeuvre des apprentissages et son autonomie Élaboration et animation d'une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif : - élaboration de modalités et de contenus pédagogiques sur mesure avec : - définition des objectifs pédagogiques en fonction du besoin du client - choix des modalités de formation et de l'ingénierie pédagogique la plus adaptée - élaboration de supports pédagogiques, de méthodes et techniques pédagogiques sur mesure en lien avec le profil du client - animation d'une action de formation individuelle et/ou collective avec : - animation de la formation avec une posture de coach professionnel - mobilisation des techniques et outils du coaching pour favoriser l'acquisition des savoir-être et savoir-faire professionnels des apprenants dans le cadre d'une animation de formation - réalisation du bilan des apprentissages et des progrès du client en lien avec ses objectifs avec définition des modalités d'évaluation et création ou adaptation d'outils d'évaluation Création, gestion et développement de son activité de Coach professionnel(le) : - création, gestion et pilotage de l'activité économique de coach professionnel - réalisation d'une étude de marché et d'un business plan validant l'opportunité et la faisabilité d'installation dans le métier de coach professionnel - gestion de l'activité marketing et commerciale avec définition d'une stratégie de prospection, élaboration d'un argumentaire commercial en lien avec son activité et sa clientèle cible, mise en place d'une stratégie de communication - gestion de l'activité comptable et financière, administrative et règlementaire en lien avec les normes professionnelles, élaboration d'un budget prévisionnel, pilotage avec tableaux de bord en temps réel des objectifs de résultats, veille juridique
BLOC 1 : COACHING - MÉTIER D'ACCOMPAGNEMENT M1 : Principes et Fondamentaux du Coaching - définitions et cadre général du coaching - processus de coaching et outils basiques du coach - l'entreprise et son contexte M2 : Présentation du Coach professionnel et Techniques d'intervention - analyse de la demande du client et contractualisation de l'accompagnement - fondamentaux des techniques d'entretien et d'intervention - techniques de questionnement pour amener à la prise de conscience - bases du coaching d'équipe et analyse des profils psychologiques - introduction au modèle disc et proposition commerciale de coaching BLOC 2 : REALISATION D'UNE PRESTATION COMPLETE M1 : Processus de changement et de progression - coaching du système de croyances et neurosciences - gouvernance et orchestre neuronal - apport des neurosciences dans le management - coaching de la gestion des modes mentaux M2 : Coaching de l'intelligence émotionnelle - neurosciences et coaching des émotions M3 : Processus de construction identitaire et coaching - estime de soi, performance individuelle et collective - intelligence émotionnelle en entreprise - coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux - coaching de l'intelligence relationnelle et gestion des conflits - dynamique d'équipe participative en autogestion M4 : Coaching du Manager et du changement - coaching d'accompagnement au changement - neurosciences et biologie du changement BLOC 3 : ÉLABORATION ET ANIMATION D UNE ACTION DE FORMATION M1 : Fondamentaux de la pédagogie au 21ème siècle M2 : Ingénierie pédagogique et techniques d'animation - conception d'un module de formation - techniques d'animation d'un coach formateur - accompagnement de la réussite individuelle et/ou collective BLOC 4 : CREATION, GESTION ET DEVELOPPEMENT DE SON ACTIVITE M1 : Devenir entrepreneur dans le Coaching - démarche et dynamique pour devenir coach / consultant - élaboration de votre proposition commerciale - plan d'action commercial et marketing - utilisation du neuromarketing dans votre activité M2 : Réussite individuelle et organisationnelle en tant que coach - amélioration continue de votre activité de coaching - plan d'action pour un succès à long terme
Coach professionnel
Certifiante
Bac + 3 et 4