Date de mise à jour : 21/11/2024 | Identifiant OffreInfo :
24_265623
Organisme responsable :
Serenity institut
Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d'une prestation de coaching individuel et collective :
- De réaliser la conduite d'un entretien exploratoire ;
- D'analyser les besoins du client ;
- De formaliser un contrat d'une prestation de coaching
BLOC 1 : COACHING – MÉTIER D'ACCOMPAGNEMENT
M1
Principes et Fondamentaux des dispositifs du Coaching
Définitions et Cadre général du fonctionnement du coaching
Le processus de coaching
Les outils basiques du coach – Art et Maîtrise du questionnement
L'entreprise et son contexte
M2
Présentation du Coach professionnel – Analyse de la demande du client – Contractualisation de l'accompagnement de coaching
Fondamentaux des techniques d'entretien et d'intervention
Techniques d'intervention et de clarification
Techniques de questionnement pour amener à la prise de conscience
Les basiques de la relation psychologique
Les bases du coaching d'équipe
L'analyse des profils psychologiques ou préférences comportementales d'une équipe
Introduction au modèle DISC
Formaliser une proposition commerciale de coaching en entreprise
OBTENTION DE LA CERTIFICATION ET EXAMEN
L'obtention de la Certification de Coach Professionnel(le) RNCP Niveau 6 est assujettie à :
- La présence obligatoire aux enseignements, aux supervisions et aux réunions de travail
- La remise, avant chaque présentiel de formation, des comptes rendus des travaux pratiques et des grilles d'évaluation, des QCM de début et de fin de Bloc faits entre les présentiels
La validation de chaque bloc de compétences acquises s'acquière par :
Bloc 1 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Étude de cas
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle
- Épreuve 3 : Rédaction d'un contrat de coaching
La validation des 4 blocs de compétences sont nécessaires à l'obtention de la Certification "Métier de Coach Professionnel(le)" RNCP niveau 6
Certifiante
Bac + 3 et 4