Coach professionnel - BC03 élaboration et animation d'une action de formation pour compléter et optimiser sa prestation de coaching

• Coach professionnel - Code CertifInfo 115431
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Le Coach Professionnel intervient en tant qu'expert dans trois domaines fondamentaux que sont le coaching d'organisation, le coaching d'équipe et le coaching individuel.
Le référentiel de compétences du métier de Coach Professionnel comporte 4 Blocs de compétences.
Cette formation vise l'acquisition du Bloc 03 de la certification de Coach Professionnel de Niveau 6 : « Élaboration et animation d'une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif ».
Cette formation a pour objectifs pédagogiques de permettre au bénéficiaire de valider 6 compétences clés du métier de Coach professionnel selon le Bloc 3 du référentiel métier au titre des 3 activités suivantes.
Élaborer des modalités et des contenus pédagogiques sur mesure.
Le coach professionnel définit des objectifs pédagogiques en fonction du besoin du client en matière de développement des compétences, d'évolution professionnelle, de transformation collective de l'organisation, ...
Il choisit des modalités de formation, l'ingénierie pédagogique la plus adaptée à l'atteinte des objectifs pédagogiques : présentiel, FEST, distanciel, blended, individuel et/ou collectif, en synchrone ou en asynchrone, et des outils digitaux.
Il élabore des supports pédagogiques, des méthodes et techniques pédagogiques sur mesure en lien avec le profil du client.
Animer une action de formation individuelle et/ou collective.
Le coach professionnel anime la formation avec une posture de Coach Professionnel pour optimiser la gestion et la progression du groupe au travers des interactions, des prises de parole, des réponses aux questions, des recadrages et des besoins spécifiques de chacun.
Il mobilise des techniques et outils du coaching pour favoriser l'acquisition des savoir-être et savoir-faire professionnels des apprenants dans le cadre d'une animation de formation.
Réaliser le bilan des apprentissages et des progrès du client en lien avec ses objectifs
Le coach professionnel construit et définit des modalités d¿évaluation en présentiel et/ou à distance.
Il crée ou adapte des outils d¿évaluation pour piloter et/ou valider les prérequis ; les acquisitions en cours et à l¿issue de la formation ; les compétences à l¿issue de la formation ; le niveau de satisfaction des apprenants ; les critères et indicateurs de réussite en lien avec le processus de coaching.

Programme de la formation

Cette formation certifiante, d'une durée de 52 heures, se déroule en blended learning :
- Formation synchrone en face à face formateur avec présentiel de 3 jours en séminaire soit 24 heures de formation sur site et/ou en temps réel à distance.
- Formation ouverte à distance de 28 heures comprenant les cours en e-learning et les travaux à rendre.
L'Ingénierie pédagogique mixte associés à une plateforme interactive en ligne et un accompagnement personnalisé rendent cette formation innovante et exigeante unique en son genre.
La formation démarre par un séminaire en présentiel (en salle ou à distance) de 3 jours. La formation à distance (e-learning) commence dès la fin du séminaire et se poursuit activement jusqu'au terme de votre parcours, selon le rythme que vous aurez choisi, grâce à la souplesse et à la facilité d'accès de notre plateforme Linkup University.
Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux épreuves d'évaluation vous permet d'acquérir et de valider les 6 compétences ci-dessous :
- Questionner les besoins opérationnels du client dans le cadre de l'objectif de coaching individuel ou collectif afin de concevoir une ingénierie de formation ciblée comprenant les objectifs pédagogiques, les modalités de formation et les supports adéquats en complément de la prestation de coaching
- Construire les contenus, méthodes et techniques d'animation intégrant les outils du coaching en tenant compte des spécificités des profils et de la culture d'entreprise afin de répondre aux besoins de progression du ou des apprenants nécessaires à l'atteinte de l'objectif de coaching Construire une ingénierie pédagogique intégrant des modalités digitales d'apprentissage et d'accompagnement en présence et à distance, en synchrone et en asynchrone afin de répondre à une contrainte du client et/ou d'optimiser les apprentissages en parallèle du processus de coaching
- Favoriser l'engagement/la motivation du ou des coachés et leur participation active dans le processus d'apprentissage en mobilisant les techniques d'intelligence collective, de communication non violente et/ou de questionnement adapté aux différents profils d'apprentissage permettant les interactions et l'émergence de réponses au bénéfice de l'atteinte de l'objectif
Animer la formation en mobilisant des techniques du coaching et outils du coaching portant notamment sur la synchronisation et communication afin de faciliter la progression du ou des apprenants vers les objectifs pédagogiques
Concevoir des évaluations en présentiel et/ou à distance en déterminant des indicateurs adaptés pour s'assurer des prérequis et mesurer la progression des apprenants, l'atteinte des objectifs pédagogiques, le niveau de satisfaction des apprenants, le transfert des capacités en compétences

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4