Date de mise à jour : 16/03/2026 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000174298
Organisme responsable :
Académie du coaching
- Maitriser les fondamentaux du coaching: Mener un diagnostic complet du contexte de l'entreprise Analyser la demande Présenter le cadre du coaching Définir les objectifs de l'accompagnement Etablir un contrat de coaching Conduire un entretien de formalisation - Réaliser un accompagnement individuel Créer un climat propice aux échanges Établir un diagnostic de la situation du coaché Identifier les besoins d'apprentissage complémentaires Établir un plan de progression pédagogique Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des impacts des actions Réaliser le bilan des actions mises en place, des compétences acquises et des objectifs atteints Adapter les séances de coaching individuel et les outils utilisés aux besoins évolutifs du client Accompagner le coaché dans le déploiement des actions élaborées durant les séances
- Les fondamentaux du coaching Chaque notion est abordée dans le cadre du coaching individuel et dans le cadre du coaching d'équipe. Définition de l'accompagnement Définition du coaching La déontologie, composante du métier de coach Questionnementetécoute(écoute active) Intelligence de la Relation en Coaching (IRC) et approche Rogérienne Entretien RPBD Kit de Survie (IRC) Contenu-Processus-Sens Le cadre de référence 8 Zones Proposition d'intervention Contrat d'objectifs Objectifs SMART Métacommunication Position Méta CV de Coach L'auto-évaluation Les savoirs être fondamentaux de l'accompagnant (La pleine présence, Le sauvetage, Les trois fondamentaux de Rogers)
Coach professionnel
Certifiante
Bac + 3 et 4