Date de mise à jour : 15/04/2024 | Identifiant OffreInfo :
20_1630105
Organisme responsable :
LACT
Appréhender les situations de travail dans une perspective biopsychosociale favorisant le déploiement d'une écologie relationnelle au travail et le management de la relation. Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.) permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de situation de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, conflits, problèmes relationnels). Intervenir dans la résolution des situations complexes et sensibles en utilisant l'approche systémique stratégique.
Programme
Questionnement et relation
Observations de séances
Dialogue stratégique
Mobiliser les forces de l'individu
Prescription de tâches
Les émotions
Pratique de la grille systémique
Intervention orientée solution
Intervention sous contrainte
Ambivalence et émotions
Couples et familles
Supervisions collectives
Supervisions individuelles
Patterns d'autorité
Amélioration de pratique avec FIT
Observation de pratique
Présence et relation
Créer et développer son activité
International Webinar
183 h de cours
3 supervisions indiv
183 h de travail perso environ
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique