Chef.fe de projet en transformation numérique (Paris Code)

Objectifs

L'objectif de la formation "Chef.fe de Projet en Transformation Numérique en Entreprise" est de permettre aux demandeurs d'emploi, en particulier aux personnes en seconde partie de carrière, d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers des métiers en lien avec les solutions de gestion d'entreprise et les outils de la transformation numérique. Les principaux objectifs sont : Développer des compétences techniques : - Comprendre et utiliser des outils de gestion d'entreprise pour optimiser les processus métiers. - Intégrer des solutions de gestion des données et d'automatisation pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développer des applications métier adaptées aux besoins des entreprises. Faciliter l'insertion professionnelle : - Préparer les participants à l'alternance et à l'emploi via des modules dédiés (construction de CV, techniques d'entretien). - Développer un réseau professionnel grâce aux sessions de networking et au reverse mentoring. Renforcer l'employabilité des personnes en seconde partie de carrière : - Adapter les compétences aux exigences du marché de l'emploi numérique. - Favoriser la montée en compétences et la reconversion professionnelle vers des métiers en forte demande. Accompagner la transformation numérique des entreprises : - Former des professionnels capables d'accompagner les entreprises dans l'adoption et l'optimisation de solutions de gestion numérique. - Apprendre à piloter des projets de transformation digitale en intégrant les meilleures pratiques du secteur. Encourager l'innovation et l'adaptabilité : - Sensibiliser aux nouvelles méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Design Thinking). - Développer la capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins changeants du marché du travail. En résumé, cette formation vise à offrir aux participants les compétences techniques, stratégiques et opérationnelles nécessaires pour occuper des postes clés dans la transformation numérique des entreprises, tout en répondant aux besoins croissants du marché en experts des outils de gestion et d'automatisation.

Programme de la formation

Résumé de la formation : La formation "Chef.fe de Projet en Transformation Numérique en Entreprise" vise à accompagner les demandeurs d'emploi en seconde partie de carrière dans leur montée en compétences pour intégrer des métiers clés de la transformation numérique. Structurée en modules pratiques et théoriques, elle couvre des domaines stratégiques pour répondre aux besoins des entreprises. Contenu principal : - Outils de gestion numérique : Compréhension des solutions numériques pour optimiser les processus métiers. - Gestion financière : Configuration et utilisation d'outils financiers pour analyser la santé économique des entreprises. - Chaîne d'approvisionnement et opérations: Optimisation des stocks, logistique et gestion des commandes. - Alternance et intégration professionnelle : Techniques d'entretien, valorisation des compétences et reverse mentoring pour favoriser l'insertion. - Commerce et relation client: Analyse des ventes et amélioration de l'expérience client grâce aux outils numériques. - Analyse de données et BI : Utilisation d'outils d'analyse pour soutenir les décisions stratégiques. - Projets pratiques : Mise en oeuvre des compétences dans des scénarios réels pour consolider les apprentissages. - Automatisation des processus métier: Développement d'applications métier et optimisation des workflows. - Professionnalisation: Consolidation des compétences techniques et développement des soft skills en entreprise. Méthodologie pédagogique : - Études de cas et simulations pratiques. - Mentorat et coaching individualisé. - Projets appliqués pour renforcer l'expérience concrète. Prérequis : La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi en seconde partie de carrière, motivés pour se reconvertir ou monter en compétences. Une expérience en gestion, finance ou IT, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques de base, est souhaitable. En résumé, cette formation complète prépare les participants à jouer un rôle clé dans la transformation numérique des entreprises, en développant des compétences techniques, stratégiques et opérationnelles adaptées aux besoins du marché.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique