Date de mise à jour : 05/02/2025 | Identifiant OffreInfo :
01_GE78756
Organisme responsable :
ISRH
Vous positionner comme interlocuteur Ressources Humaines (RH) auprès des différents services.
Administrer les dossiers du personnel, gérer la paie et participer à la préparation des instances représentatives du personnel.
Maîtriser les outils RH : établir les tableaux de bords et le bilan social.
Participer à la gestion des talents au sein de l'entreprise et au suivi des dispositifs de gestion de l'emploi et des compétences.
Élaboration et suivi des outils de pilotage Ressources Humaines (RH).
Droit social individuel.
Animation du dialogue social.
Gestion des compétences.
Recrutement et intégration.
Formation.
Gestion de la paie.
Anglais RH.
Communication.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 3 et 4