Chargé des ressources humaines - BC04 gestion des compétences et parcours professionnels

• Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 112296
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Appréhender la démarche de gestion de l'emploi et des compétences Élaborer des référentiels d'emplois et de compétences Réaliser des analyses sur les évolutions des effectifs Concevoir et utiliser les outils utiles au développement des emplois, des compétences et de la carrière des collaborateurs

Programme de la formation

Introduction - Suivi pédagogique et technique (1h) Vidéo de présentation de la formation - Introduction au parcours de formation - Questionnaire préalable : Recueil des besoins - Questionnaire d'évaluation des connaissances à effectuer avant la formation Module e-learning : Mettre en place une gestion des emplois et des parcours professionnels Comprendre la démarche GPEC Connaître les fondements de la démarche prévisionnelle (Histoire de la GPEC) Les différentes approches de la GPEC / GEPPMM Savoir définir la GPEC et comprendre les enjeux et obligations réglementaires Les enjeux de la GPEC Maîtriser le vocabulaire (glossaire) Identifier les étapes-clés d'une démarche GPEC Les rôles Exercice sur les enjeux et bénéfices pour les acteurs de la GPEC La compétence, outils et pratiques Qu'est-ce qu'une compétence ? Le référentiel de compétences : élaboration Outils d'évaluation des compétences Vrai/faux sur les pratiques de la GPEC Outiller sa démarche de GPEC / GEPPMM Quels outils pour quels besoins ? Le référentiel d'activités professionnelles (RAP) Le référentiel des emplois La cartographie des emplois La fiche-emploi Le descriptif de poste L'organigramme Exercices sur chaque outil Articuler GPEC et dispositifs RH L'entretien professionnel et l'entretien annuel Accompagner la mobilité interne Développer les compétences Les dispositifs spécifiques : L'alternance : apprentissage et professionnalisation Les accords senior Le parcours d'intégration Les situations de pénibilité Exercice sur les dispositifs spécifiques dans les accords GPEC Quiz final Options: Examen de certification et Accompagnement par un formateur Option: Accompagnement par un formateur Option : Examen de certification de compétences Sup Des RH

Validation et sanction

Chargé des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4