Chargé de recrutement

Objectifs

Recruter efficacement
Recruter sans discriminer
Adapter son process de recrutement
Attirer les talents

Programme de la formation

Recrutement et intégration des collaborateurs - 2 jours
Appréhender l'humain
Se positionner en recruteur digital
Assurer la phase préparatoire du recrutement
Mettre en place des outils pour faciliter la gestion du recrutement
Maîtriser le déroulement de l'entretien
Sélectionner le candidat, l'intégrer, le suivre
Etablir une communication efficace
Recruter sans discriminer - 1 jour
Maitriser le cadre légal de la non-discrimination à l'embauche
Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement
Éviter les risques de contentieux
Faire évoluer ses pratiques et son image
Sourcing digital, adapter son process de recrutement - 1 jour
Quelle est la place de la stratégie de sourcing au sein du process de recrutement
Déployer des outils, recruter efficacement et évaluer la performance
Attirer les Talents Déployer les techniques de chasse efficace - 1 jour
Comprendre les nouveaux enjeux du recrutement
Se réinventer pour attirer les talents
Relever le défi de l'uberisation du recrutement
Benchmarker d'autres outils digitaux pour vos processus de recrutement
Développer une marque employeur attractive
Dématérialiser le processus de recrutement
Accueillir et accompagner l' « onboarding » avec les outils digitaux
Examen de certification - 1 jour
Examen

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique