Date de mise à jour : 28/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000148318
Organisme responsable :
Evocime créative learning
Maîtriser la culture métier IT, la réglementation RH et les réglementations data associées Piloter le projet de recrutement et s'assurer de l'adéquation du profil des candidats avec les besoins de l'entreprise Prospecter et réseauter dans son écosystème, communiquer et animer une communauté en ligne pour attirer les candidats Utiliser les techniques de sourcing pour repérer les profils cachés Gérer les candidatures, de la sélection des candidats à la contractualisation et à l'onboarding Utiliser les outils 2.0 innovants et différenciants pour optimiser ses actions de chasse et de suivi des candidats
Bloc 1 : Culture métier, réglementation RH et data Bloc 2 : Prospecter et réseauter dans son écosystème Bloc 3 : Communication 2.0 et animer sa communauté sur le web Bloc 4 : Sourcer et recruter des candidats Bloc 5 : Gérer efficacement son activité RH au quotidien Bloc 6 : Outils numériques innovants au service de la fonction RH / recrutement Bloc 7 : Compétences Employabilité / Pack Ascension Stage de mise en pratique en entreprise
Certificat Voltaire
Certifiante
Sans niveau spécifique