Chargé de développement des ressources humaines - alternance

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 119488
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Le chargé de développement en RH doit :

•Garantir ses pratiques professionnelles pour répondre aux obligations règlementaires.

•Développer la performance collective pour créer de la valeur ajoutée.

•Apporter du sens à chacune des parties prenantes.

•Sécuriser l'employabilité des collaborateurs.

•Développer des actions de « marketing RH » pour attirer et retenir les talents.

•Instaurer une politique de reconnaissance intrinsèque et extrinsèque, tout en tenant compte des limites budgétaires fixées par l'entreprise et en veillant à ne pas créer de discrimination ou d'inégalité.

Programme de la formation

PROGRAMME/CONTENU 


LA FONCTION RH DANS L'ENTREPRISE 

LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES 

AUDIT SOCIAL RH 

LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS 

LA MOBILITÉ PROFESSIONNELLE 

LE RECRUTEMENT 

LA FORMATION PROFESSIONNELLE 

L'ÉVALUATION DES SALARIÉS 

LES SOURCES DU DROIT 

MODULES ORGANISES EN E-LEARNING (SUR DEMANDE, EN SUS) 

LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL 

LA VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL 

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL – VOLET JURIDIQUE 

LA GESTION DU DÉPART DU SALARIÉ – VOLET RH 

LES POUVOIRS ET LES OBLIGATIONS EMPLOYEUR/SALARIÉ 

LES TEMPS ET LA DURÉE DU TRAVAIL 

LES CONGÉS 

LA VEILLE RÉGLEMENTAIRE 

EXPLOITER UNE CONVENTION COLLECTIVE 

LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL 

LES ETP 

LA STRATÉGIE DE RÉMUNÉRATION 

LE CONTRÔLE URSSAF 

LE STATUT ET LA RÉMUNÉRATION DU DIRIGEANT 

LE MIX-RÉMUNÉRATION 

LA QUALITÉ DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL 

LES INDICATEURS SOCIAUX 

LE DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE 

LA DIVERSITÉ EN ENTREPRISE 

LES CAPSULES - SENSIBILISATION AU HANDICAP 

MANAGEMENT ET COMMUNICATION SOCIALE 

LA CONDUITE DE PROJET

Validation et sanction

Chargé de développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4