Chargé de développement des ressources humaines - 1 an (en apprentissage)

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 108751
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie :

• Garantir l'application de la législation sociale dans une organisation
• Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue des processus RH
• Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
• Administrer la paie et exploiter un ERP

Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes :

• Gérer un recrutement et participer à une politique de talent acquisition
• Optimiser une GPEC et accompagner des talents
• Animer une démarche qualité de vie au travail (QVT)
• Favoriser le dialogue social dans une organisation

Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales :

• Conduire un projet RH innovant
• Favoriser la transition digitale
• S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication
• Développer des compétences comportementales (soft skills)

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Chargé de développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4