Date de mise à jour : 11/09/2026 | Identifiant OffreInfo :
02_202609425658
Organisme responsable :
EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
La formation permettant d'obtenir un certificat de spécialisation doit permettre l'acquisition de connaissances théoriques et pratiques dans un domaine spécifique permettant d'améliorer l'insertion professionnelle.
ASSURER LE PILOTAGE TECHNICO-ÉCONOMIQUE D'UN ÉLEVAGE DURABLE - Sélection des reproducteursPlanification de la reproductionOrganisation du pâturageGestion des pointes de travailRationnement des animaux en valorisant les fourragesSensibilisation au développement durable. - 289 hRÉALISER LES TRAVAUX LIÉS À LA CONDUITE D'UN ÉLEVAGE DURABLE - Alimentation des animaux à l'engraissementEvaluation de l'état d'engraissementMise à l'herbeExamen d'animaux présentant un comportement anormalRéalisation d'une intervention préventive ou curativeConstitution des lots pour la lutteSuivi des mises basSensibilisation au développement durable. - 131 hValeurs Républicaines et Laïcité - Définition du principe de laïcité/ ce qu'est la Laïcité et ce qu'elle n'est pas, Approche juridique de la laïcité / En quoi la Laïcité véhicule les valeurs de la république qui garantissent le « vivre ensemble »et les libertés fondamentales, Analyse des situations et mise en situation professionnelles / comment s'applique le principe de laïcité dans les situations professionnelles et quotidiennes appliqué autant que possible au champ professionnel visé par l'action de formation. - 7 hPrévention des violences sexistes et sexuelles - Transmettre les bases juridiques permettant de comprendre la problématique des violences sexistes et sexuelles au travail avec un focus sur le secteur professionnel visé par la formation. Appréhender les différents leviers de prévention Identifier et comprendre ce que sont les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail. Comprendre les stratégies des auteurs et les impacts des agissements sexistes et des violences sexuelles au travail sur les victimes. Connaître le cadre juridique et et les obligations de l'employeur. Analyser une situation - 7 hNéoterra 1 - Sensibiliser aux enjeux écologiques et sociaux dans le secteur équestre et encourager les bonnes pratiques au quotidien :? Connaître les principes et les enjeux liés aux transitions qui s'opèrent tant à l'échelle mondiale que régionale? Renforcer ses capacités d'agir en faveur de l'écoresponsabilité au quotidien dans un centre équestre (tri, mobilité, énergie, eau, numérique responsable, consommation...). - 7 hNéo Terra niveau 2 ou 3 - Compétences sectorielles en lien à la transition énergétique, écologique et sociétal ou Expertise et spé
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Certifiante
Bac