Certification MANITUDE - Animer une formation en situation professionnelle

Objectifs

Concevoir une action de formation

Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage

Conduire l'action de formation

Gérer les situations sensibles

Évaluer les acquis des apprenants

Programme de la formation

Concevoir une action de formation

- Identifier les objectifs opérationnels de la formation

- Élaborer un programme pédagogique séquencé et structuré

- Rédiger un scénario de formation

- Réaliser des supports d'animation

- Créer des ressources pédagogiques

- Construire des évaluations

Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage

- Présenter les objectifs, le cadre et le déroulé de la formation

- Se présenter succinctement

- Réaliser un tour de table

- S'adapter aux apprenants en situation de handicap

- Maîtriser sa communication verbale et non verbale

Conduire l'action de formation

- Respecter le scénario de formation

- Interagir avec les apprenants

- Alterner théorie et mise en pratique

- S'assurer de la bonne réception des messages

- Proposer des retours aux apprenants

Gérer les situations sensibles

- Maîtriser son comportement

- Garantir le respect de chacun

- Rappeler et faire respecter les règles

Évaluer les acquis des apprenants

- Présenter les consignes et l'énoncé de l'évaluation

- Évaluer les acquis des participants

- Réaliser un débriefing de l'évaluation

- Connaître les modalités pédagogiques

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique