Maîtrisant la vision globale et transversale de l'entreprise, il exerce des fonctions de management général dans un cadre national ou international :
- Définition de la stratégie de l'entreprise.
- Définition et organisation de la politique de management de l'entreprise, et de l'équipe dont il a la charge, dans un contexte multiculturel.
- Délégation et contrôle sur l'ensemble des fonctions : administration et finance, marketing et commercial, production, achat, ressources humaines...
Pour les métiers et fonctions visés, le titulaire :
- Collecte et analyse les informations relatives au groupe, à l'entreprise, ou au service dans le cadre de sa fonction, afin de
- Comprendre l'entreprise dans son environnement et son fonctionnement : les mécanismes économiques et financiers, sociaux et humains, commerciaux et marketing...
- Définir la stratégie de développement de l'entreprise ou de l'entité dont il a la charge.
- Organise et assure la gestion des projets et des équipes dans des domaines d'activités transversaux ou spécialisés.
- Développe des compétences managériales en animation et motivation d'équipe.
- Adopte un style de management éthique respectueux de la diversité dans un environnement multiculturel.