Assurer des missions courantes de gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, gestion de la formation ) et conduisant des études et des projets liés à la fonction RH (handicap, RPS, diversité, mesure de la performance ).
Parcours Collaborateur en Gestion des ressources humaines
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP29806 | 01/01/2025 | Enregistrement de droit | Inactif |
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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| 01/09/2016 | 01/09/2016 |
| Année de la première session | Année de la dernière session |
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| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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