Certification à la pratique de la médiation en entreprise
Habilitation
[Code Certif Info N°87685]
Avertissement : cette fiche est en état archivé
Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Objectif
- Se positionner en tant que médiateur occasionnel dans le cadre des missions de tous les acteurs qui accompagnent les tensions et conflits dans les entreprises (responsable des ressources humaines,élus, responsable de service ou d'équipe, médecin du travail, assistantes sociales, psychologues, préventeurs)
- Diagnostiquer, prévenir et résoudre les conflits dans l'entreprise par la médiation interpersonnelle
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RS1582 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RS1582 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Date d’échéance de l’enregistrement RS
31/12/2021
Certificateur
- Pasadena consulting
Valideur
-
Pasadena consulting
1ère habilitation Début validité Fin validité 31/12/2021
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33020 : Médiation entreprise
Liens vers les métiers (ROME)
- M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Codes NSF
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 28/08/2019 par Certif Info.
