Le CQP ``Coordinateur(trice) d'équipe'' s'adresse aux salarié(e)s en CDD ou CDI en charge de l'animation d'une équipe, ayant à conduire un projet ou un groupe de travail dans leurs services ou de manière transversale et intervenant à ce titre dans les domaines suivants :
Ce CQP constitue un premier niveau de compétences dans le management opérationnel, relationnel et fonctionnel d'équipe. Il permet également de répondre aux besoins de compétences dans le domaine du management transversal, aujourd'hui de plus en plus fréquent dans les entreprises.
Le/la coordinateur(trice) d'équipe doit être capable de :
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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