Diplôme en administration des affaires internationales

Le Global MBA permet d'acquérir une vision à 360° du monde des affaires et d'acquérir les compétences nécessaires pour améliorer les performances des organisations. Il correspond aux besoins des entreprises de toutes tailles et tous secteurs, tant françaises qu'internationales, de recruter des cadres animés par des valeurs, inspirés et réfléchis qui contribuent de manière positive au monde de l'entreprise. Le titulaire du diplôme en administration des affaires internationales (MBA EDHEC) assure des responsabilités de management et/ou direction au sein d'une entreprise, division, centre de profit, administration, à un niveau opérationnel ou fonctionnel, en France comme à l'étranger. Il lui revient de formuler ou comprendre la stratégie de son organisation, puis d'allouer les ressources et d'animer ses équipes pour mener à bien cette stratégie.

Compétences attestées :

Maitriser les fondamentaux de la finance et de l'analyse comptable

• décrypter et utiliser les états financiers
• maîtriser les fondamentaux de la comptabilités et de l'analyse financière
• évaluer et valoriser une entreprise
• mettre en oeuvre les orientations stratégiques
• piloter les plans d'action
• évaluer les résultats

Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie

• décrypter le rôle de la stratégie et son articulation avec la vision et les valeurs de l'entreprise;
• Conduire un diagnostic solide et argumentée, évaluer les ressources stratégiques
• mener une analyse prospective et concurrentielle
• formuler la stratégie de l'entreprise, le sens, les indicateurs cibles, les priorités
• animer la mise en oeuvre d'une stratégie

Inscrire l'entreprise et les hommes dans un environnement international

• analyser le cadre économique et les mécaniques concurrentielles
• comprendre les principaux mécanismes économiques dont la croissance
• déterminer les facteurs clefs de succès d'une stratégie d'entreprise

Manager les hommes et les organisations

• coopérer et travailler en équipe
• gérer les conflits
• donner du sens à ses responsabilités
• décider librement
• contribuer à ce qui fait sens

Construire une stratégie marketing

• maîtriser les concepts-clés et outils
• résoudre des problèmes
• prendre des décisions
• argumenter et évaluer
• maîtriser les options de développement stratégique de marché

Maîtriser les processus clefs de conduite des opérations et d'insertion institutionnelle

• gérer les flux physiques et informationnels de l'entreprise
• identifier et comprendre les trais majeurs de l'environnement juridique
• décider en connaissance de cause

S'ouvrir aux nouveaux enjeux de la vie des affaires

• comprendre les clefs des nouveaux enjeux technologiques: transformation digitale, blockchain, etc.
• détenir les clefs pour la bonne conduite d'un projet entrepreneurial
• approfondir les clefs du leadership et de la gestion responsable d'une entreprise
   

Secteurs d’activités :

Tous types d’organisations (entreprises privées, entreprises publiques, administrations, associations), toutes tailles d’entreprise, et tous secteurs, dans l’industrie comme dans les services

Type d'emplois accessibles :

• Membre de comité de direction
• Direction de PME
• Direction de filiale, de division, d’unité, de service
• Direction de centre de profit
• Direction de fonction
• Direction d’unité opérationnelle
• Direction de projet
• Co-Direction
• Haut Management
• Secrétaire général
• Consultant externe ou interne (Stratégie, organisation)
• Entrepreneur

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Association EDHEC Business School

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2014	01/09/2019	31/08/2025

• 32005 : Stratégie internationale
• 32043 : Conseil entreprise
• 32070 : Innovation entreprise

• M1205 - Direction administrative et financière
• M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1703 - Management et gestion de produit

• P : Gestion et traitement de l'information
• Q : Commerce

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 313 - Finances, banque, assurances
• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi