Titre professionnel assistant ressources humaines

L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
 

L'assistant(e) ressources humaine :

• assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
• participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié
• participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
• favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 02. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Assurer l'administration du personnel

L'assistant(e) ressources humaines exerce dans tous types de structures telles que les entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité.

Les types d'emplois accessibles sont les suivants :

• assistant(e) RH
• assistant(e) formation
• assistant(e) recrutement
• assistant(e) RH et paie
• chargé(e) des ressources humaines

• Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

• Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  04/11/2013	04/11/2018	04/11/2020

• Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines

• 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
• 33052 : Administration personnel

• M1501 : Assistanat en ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information