Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale

Exercer son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l'entreprise. Apporter à l'entreprise une vision du projet alliant la dimension sociale à l'économique. Gérer la complexité des situations et arbitrer en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage.

• Construire et développer le projet d'entreprise en lien avec le cadre de référence et le statut relatif à l'économie sociale (associatif, coopératif, mutualiste)
• Analyser le développement stratégique en lien avec les facteurs et besoins externes et internes de l'entreprise et l'utilité sociale des activités
• Contribuer à la définition des orientations en concertation avec les instances politiques et stratégiques de l'entreprise
• Définir l'offre de services ou de biens à partir des besoins recensés en partenariat avec les acteurs sociaux économiques et/ou les instances publiques du territoire
• Piloter le changement et les projets / mettre en oeuvre les décisions stratégiques en étant garant des fondamentaux d'intérêt général ou biens collectifs
• Co-animer le mode gouvernance et mobiliser les parties prenantes autour du projet collectif
• Animer la vie associative coopérative ou mutualiste dans le respect des modes démocratiques et des niveaux de prise de décision)
• Manager la dynamique interne et les relations/ressources humaines en prenant en compte la diversité des statuts (salariés, bénévoles, associés ), les principes de la double qualité (sociétaires, salariés, usagers) et les principes de responsabilité sociale (RSE)
• Piloter la production (biens ou services) et le développement commercial de l'activité en respect des rapports usagers/clients, producteurs, fournisseurs et des principes de développement durable
• Assurer le pilotage financier et économique pour répondre aux exigences réglementaires et de résultats en lien avec la stratégie définie
• Diriger une entreprise de l'économie sociale dans les dimensions sociétales et économiques
• Se positionner comme acteur du changement et du développement économique et social de son environnement territorial en lien avec les politiques publiques
• Mobiliser les partenariats nécessaires au projet dans une relation de co-construction et de développement d'innovation et de cohésion social

Le champ de l'économie recouvre de multiples secteurs agissant en réponse à des besoins à dimension sociétale, environnementale, territoriale :

• lien social et familial (centre sociaux et socio-culturels), aide à domicile, animation, foyers, résidences sociale et services pour jeunes, logement social, régie de quartier
• tourisme social et familial
• information, l'accompagnement au projet social et professionnel : missions locales, CRIJ
• secteurs sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif
• coopération de production : sociétés coopératives et participatives
• coopération bancaire
• coopération dans l'agriculture, la sylviculture et la pèche
• mutualité / assurance

Les titulaires de la certification «Dirigeant d'entreprise de l'Economie Sociale » exercent la fonction de direction au sein des structures de l'économie sociale (Associations, Mutuelles, Coopératives)

• Direction d'association gestionnaire (secteur culturel, formation, conseil, bureau d'étude, environnement, loisirs, tourisme social )
• Direction d'association para publique : Mission locale, CRIJ
• Direction d'établissement du secteur social et médico social, de service à la personne
• Direction d'entreprise d'insertion
• Direction de comité d'entreprise
• Direction de centre culturel, maison de jeunes, régie de quartier
• Direction de tout type de coopérative (agricole, SCOP SA , HLM )
• Gérance de SCOP /SCIC SARL
• Direction ou cadre dirigeant de mutuelle de santé ou assurance

• Association régionale pour la formation pluriprofessionnelle des travailleurs sociaux en Languedoc-Roussillon (IRTS LR)

• Association régionale pour la formation pluriprofessionnelle des travailleurs sociaux en Languedoc-Roussillon (IRTS LR)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	09/12/2012	09/12/2017

• Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

• 13175 : Économie sociale
• 32054 : Gestion des organisations

• G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
• K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 M : Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante