Consultant en management

L'objectif de la formation est de permettre aux certifiés d'exercer les fonctions de consultant en management et cela quelque soit le statut juridique envisagé (dirigeant de société de conseil, consultant salarié ou profession libérale). Cette certification vise à promouvoir plus particulièrement la responsabilité sociale de l'entreprise et du conseil au service du développement économique et de la qualification des territoires.

Le titulaire de la certification doit maîtriser les cinq compétences de base suivantes :

• Analyse des activités, des modes d'organisation et des pratiques managériales de l'entreprise,
• L'action commerciale du consultant en management,
• Le rôle méthodologique du consultant en management,
• L'aide au développement durable des entreprises et des territoires,
• L'ingénierie de l'intervention de conseil en management dans les entreprises.

Les certifiés exercent leurs fonctions de consultant en management dans différents types de structures :

• Des sociétés de conseil,
• En indépendant ou en profession libérale,
• Des structures institutionnelles

Les emplois occupés peuvent être :

• Ingénieur consultant,
• Consultant en organisation,
• Consultant en gestion des ressources humaines,
• Consultant financier spécialisé,
• Cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification.

• Institut pour le développement du conseil et de l'entreprise (IDCE)

• Institut pour le développement du conseil et de l'entreprise (IDCE)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  14/04/2012	14/04/2012	14/04/2017

• Consultant en management

• Consultant en management

• 32054 : Gestion organisations

• M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise

• P : Gestion et traitement de l'information