Les activités principales sont :
A1 - Etudier le milieu de l'entreprise, ses choix stratégiques et le fonctionnement humain de l'organisation dans un environnement international ou multiculturel
A2 - Etudier les marchés en environnement international ou multiculturel
A3 - Décider et agir sur les différentes parties prenantes de l'organisation, les produits et les machés en environnement international ou multiculturel
A4 - Analyser, prévoir, contrôler les points clés de la rentabilité et de la gestion des organisations.
A5 - Manager des ressources humaines dans un environnement international ou multiculturel
Compétences ou capacités évaluées :
Entreprises de toutes tailles, françaises et étrangères, des secteurs de la production de biens et services, à destination des entreprises (BtoB), de la distribution et des intermédiaires ou des consommateurs finaux (BtoC).
Tous les secteurs d'activité sont représentés et l'évolution du poids des différents secteurs se fait en fonction de l'évolution économique générale.
En début de carrière :
Evolution de carrière :
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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01/09/2014 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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