Le gestionnaire administration du personnel et de la paie traite, suit les dossiers, analyse et réalise les tâches liées à l'administration du personnel et à la paie, en communiquant, en informant, en respectant les règles comptables et le droit social, et en maîtrisant les outils informatiques existants.
Le gestionnaire administration du personnel et de la paie travaille sous la responsabilité d'un responsable RH ou d'un responsable de l'administration du personnel et de la paie.
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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