CQP coordonnateur(trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise

Certificat de qualification professionnelle

[Code Certif Info N°57787]
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Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

Le (la) titulaire de la qualification « Coordonnateur (trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise » intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.
Il (elle) est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisées dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d'accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ce champ des RH, en favorisant les échanges.

Objectif

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

  • La mise en oeuvre d'outils ou d'informations permettant l'anticipation des besoins en évolution et compétences ;
  • L'analyse des besoins en formation, le suivi de la réalisation et la gestion des budgets accordés ;
  • La mise en place de suivi d'actions, de dispositifs de veille sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
  • L'accompagnement des responsables de secteurs dans la gestion des ressources humaines.

Les capacités attestées :

  • Identifier les missions et fonctions mises en oeuvre ou à mettre en oeuvre dans l'entreprise ou un de ses secteurs
  • Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite de missions ou de fonctions
  • Identifier les solutions possibles pour couvrir l'ensemble des missions ou fonctions à assurer dans l'entreprise ou un de ses secteurs, en s'appuyant sur l'expertise des acteurs concernés
  • Accompagner les responsables dans la mise en oeuvre des différents entretiens ou enquêtes
  • Préparer un plan de formation pour validation
  • Vérifier la réalisation et évaluer les résultats des actions de formation
  • Préparer et diffuser une information sur un sujet concernant les ressources humaines
  • Mettre en place un dispositif d'identification des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l'entreprise
Débouchés

Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises.
Le (la) titulaire de la qualification « Coordonnateur (trice) du développement des ressources humaines de l'entreprise » intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.

Métiers visés :

  • Responsable des compétences et de la mobilité professionnelle,
  • Responsable de l'emploi et des compétences,
  • Responsable du développement des compétences,
  • Responsable de la gestion des cadres,
  • Consultant / Consultante en gestion des carrières,
  • Responsable du développement des ressources humaines,
  • Responsable emploi et formation.
RNCP
Inscrit sur demande Voir la fiche n° 28235
Certificateur
  • CPNE de la métallurgie
Valideur
  • Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    21/04/2017 21/04/2022
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Textes officiels
Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord relatif à la formation professionnelle. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
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Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 21 décembre 2000 relatif au dispositif des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM). Métallurgie (accords nationaux). Brochures n° 3212 3109
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Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 12 juin 1987 sur les problèmes généraux de l'emploi. En vigueur le 1er juillet 1987. Métallurgie (accords nationaux). Brochure n° 3109
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Publication : 11/01/2005
Descriptif : Arrêté du 20 décembre 2004 portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur de la métallurgie.
Code NOR : SOCT0412525A
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Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Accord national du 21 juillet 1975 sur la classification. Métallurgie (accords nationaux) Brochure n° 3109
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Publication : 30/11/-0001
Descriptif : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973). Brochure n° 3025 - IDCC 650
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Publication : 21/04/2017
Descriptif : Arrêté du 7 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1711026A
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Informations mises à jour le 16/05/2022 par Certif Info.