Master droit, économie, gestion mention management et conseil spécialité management de la responsabilité sociale des entreprises

L'objectif du Master vise à approfondir la formation initiale de base de l'étudiant(e) par une compétence en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

A l'issue du Master le diplômé est capable de :

• Evaluer les impacts environnementaux et sociaux de l'activité de l'entreprise et identifier le niveau de responsabilité de l'entreprise.
• Mesurer et surveiller les aspects environnementaux significatifs (émissions dans l'air, les rejets dans l'eau, la contamination des sols, la gestion des déchets, l'utilisation des matières premières et des ressources naturelles)
• Piloter le management environnemental en veillant au respect de l'équilibre des parties prenantes.
• Effectuer les déclinaisons financières du développement durable.
• Evaluer la qualité globale des filières d'approvisionnement, de la sous-traitance, le bien-être des salariés, l'empreinte écologique de l'entreprise.
• Appliquer les techniques de management de projets, de conduite du changement et de négociation dans la relation avec la société civile, les représentants institutionnels et politiques ainsi que les autres agents économiques.
• Utiliser les référentiels internationaux, les codes de conduite des entreprises, les certifications, normes et labels.
• Faire connaître et appliquer les normes de responsabilité sociale, de gouvernance et d'éthique.
• Réaliser des diagnostics organisationnels prenant en compte les critères à caractère éthique, de gouvernance, sociale et environnementale et mettre en place des audits sociaux ou environnementaux, en apprécier les résultats et les diffuser.
• Analyser les politiques environnementales ; développer une réflexion stratégique qui intègre les préoccupations sociales et environnementales au niveau mondial et local.

Secteurs d'activité :

• Toute entreprise à dimension internationale ou des PME, françaises ou étrangères, souhaitant disposer de compétences « socialement responsables » soit dans de leurs fonctions RH, Achats, Communication ou Audit, soit dans leur service Développement durable
• Agences de notation sociale
• Cabinets de conseil en stratégie, organisation, management, achat, communication
• Cabinets d'audit ou des services d'analyse financière réalisant des études sur les entreprises et leurs pratiques en matière de développement durable ou de RSE
• Syndicats professionnels
• ONG ou institutions (nationales ou internationales) impliqués dans des démarches de promotion ou de veille en matière de développement durable et de RSE

Métiers visés :

• Auditeur social / Auditrice sociale
• Chargé(e) de mission RSE
• Chargé(e) de communication sociale
• Chargé(e) d'études prospectives
• Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
• Contrôleur de gestion social
• Responsable des relations sociales
• Directeur / Directrice des relations sociales
• Consultant(e)

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2011	31/08/2015

• Master droit, économie, gestion mention management

• 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
• 33054 : Gestion ressources humaines

• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1403 - Études et prospectives socio-économiques
• M1502 - Développement des ressources humaines
• M1503 - Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi