IPAG programme grande école

Le titulaire du diplôme Programme Grande École de l’IPAG Business School est un manager responsable, agile, innovant et polyvalent, doté d’une culture internationale, lui permettant d’exercer des fonctions de direction de projet et/ou d’encadrement d’équipe.

Embrassant une perspective transversale, interactive et continuellement apprenante, il gère une structure dans la diversité de ses dimensions. Il en dirige les activités stratégiques et en coordonne le déploiement opérationnel, en veillant à travailler avec les différents services de l’entreprise (marketing, finance, ressources humaines, logistique, production…) et en interagissant, à bon escient, avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Il établit, suit et actualise un système d’indicateurs permettant de piloter la performance globale de la structure. Il détecte, décrypte et gère les problèmes rencontrés et élabore, en interaction avec les équipes, des solutions réalistes (pertinentes, praticables, économiquement viables et socialement / environnementalement acceptables). Il anime, coordonne et contrôle les activités des membres de son équipe et veille à leur développement professionnel et à leur employabilité durable.

Il conduit la politique de veille de sa structure, lui permettant de suivre (voire d’anticiper) les évolutions de son domaine d’activité, de ses métiers et de ses modèles socio-organisationnels et économiques, en vue d’élaborer des ajustements utiles et viables. Il adhère à une conception humaniste et pragmatique du management et promeut une démarche stratégique d’agilité, d’inclusion et d’efficience.

• Comprendre les enjeux écosystémiques, stratégiques, économiques et managériaux en analysant de manière distanciée, multidimensionnelle et critique des réalités complexes.
• Identifier les problématiques complexes liées aux organisations, aux marchés ou aux écosystèmes économiques, en mobilisant une démarche d’analyse systémique, critique et réflexive intégrant des perspectives multiples (économiques, sociales, environnementales, éthiques), afin de proposer des solutions argumentées et responsables répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise.
• Conduire une démarche de recherche appliquée, en mobilisant des cadres théoriques, des méthodes qualitatives et quantitatives adaptées et des protocoles de validation, afin de produire des connaissances exploitables pour la compréhension et la résolution de problématiques managériales.
• Utiliser les outils numériques de gestion, en s’appuyant sur les logiciels et plateformes couramment employés dans les environnements professionnels, afin d’optimiser les processus décisionnels, collaboratifs et opérationnels de l’entreprise.
• Analyser l’impact des transformations digitales sur les modèles économiques, les organisations et les comportements des acteurs, en mobilisant une veille stratégique et une compréhension critique des innovations numériques, afin d’anticiper les évolutions et d’accompagner la transition digitale de l’entreprise.
• Interpréter des données quantitatives et qualitatives, en utilisant des outils et méthodes d’analyse rigoureuses afin d’étayer les diagnostics et les prises de décision stratégiques de l’organisation.
• Maîtriser les concepts, méthodes et outils associés à une expertise « métier »
• Mobiliser des savoirs théoriques et opérationnels, des méthodes d’analyse et des outils spécialisés propres à son domaine d’expertise, afin de concevoir, mettre en œuvre et piloter des activités ou projets complexes relevant de sa fonction ou de son métier.
• Articuler savoirs, savoir-faire et comportements professionnels pour adapter les pratiques et proposer des solutions novatrices dans son champ d’expertise, en tenant compte des évolutions technologiques, organisationnelles et sociétales.

Secteurs d’activité :

Toute organisation (publique ou privée), en France ou à l’international, est susceptible d’employer des titulaires de la certification.

Types d’emplois accessibles :

• Responsable/directeur d’unité
• Responsable/directeur de service
• Manager de projet / chef de projet
• Responsable Transition énergétique/écologique
• Directeur / manager de projets de transformations

• Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace

• Institut de préparation à l'administration et à la gestion (IPAG Business School)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2026	31/08/2029

• IPAG programme grande école

• 32025 : Stratégie entreprise
• 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
• 32135 : Conduite projet
• 32145 : Management transversal

• H1102 - Management et ingénierie d'affaires
• K1802 - Développement local
• M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1705 - Marketing

• 310 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)
• 310 M : Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
• 315 N : Etudes et prévisions, établissement de stratégies