Dirigeant d'entreprise

Le dirigeant d’une entreprise ou autre organisation est le manager de référence, il est le garant de la pérennité et du développement de la structure dans toutes ses dimensions financière, organisationnelle, humaine et commerciale. Il satisfait aux attentes des clients ou des bénéficiaires, en respectant les volontés du Conseil d’Administration (actionnaires, investisseurs ou membres dans le cas des associations). Il définit la politique générale de la structure. Il est mandaté pour créer durablement de la valeur pour chacune des parties prenantes. Il supervise la mise en œuvre des décisions prises. Il porte la responsabilité des engagements.

La fonction de dirigeant est au cœur de la modernisation et du développement des organisations. Il a pour mission de définir, d’adapter et de mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise ou de la structure dont il a la charge ; favorisant ainsi la pérennité et la croissance de la structure concernée (publique, privée ou associative).

• La définition de la stratégie de d’entreprise
• Le pilotage de la stratégie dans l’organisation
• L’accompagnement au changement dans un contexte de transformation
• Le développement des activités de l’entreprise à l’international

Secteurs d’activités :

Ce professionnel peut exercer dans tout type d’organisation : TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises, mais également associations, et dans tout secteur d’activité

Type d'emplois accessibles :

• Président
• Directeur Général
• Directeur Général Adjoint
• Secrétaire Général / Secrétaire Général Adjoint
• Gérant
• Chef d’entreprise

• KOEVOLIS

• KOEVOLIS

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/04/2026	01/04/2026	01/04/2031

• 32054 : Gestion des organisations
• 32154 : Encadrement management

• M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

• 310 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)