Manager expert du développement et de la production de produits de mode

Le Manager Expert du développement et de la production de produits de mode a pour mission de rendre fabricables et commercialisables les produits d’une collection, en résolvant l’équation complexe de concrétiser les intentions créatives de la direction artistique, dans le respect des objectifs commerciaux et du positionnement définis par la direction marketing et en tenant compte des contraintes techniques de fabrication. Dans ce cadre, son expertise lui permet de piloter tout ou partie du processus de développement et de production d’une collection, en introduisant les méthodes et pratiques favorisant la mise sur le marché d’articles à haute valeur ajoutée, de qualité et durables. Elle lui permet également d’intégrer les innovations technologiques (prototypage 3D et virtualisé ; assistance de l’IA dans la réalisation des études de développement et les étapes de production…) contribuant à la compétitivité des entreprises de mode.

• Définir le périmètre des investigations à conduire sur l’environnement de l’entreprise de mode, en identifiant ses problématiques économiques, sociétales, technologiques et règlementaires et en priorisant en conséquence les axes de veille selon leur impact potentiel sur sa compétitivité, sa performance environnementale et sociétale, afin d’assurer une couverture pertinente et complète des facteurs d’évolution du secteur.
• Piloter le système de veille stratégique sur l’environnement de l’entreprise de mode, en sélectionnant les sources d’information à utiliser et en déterminant les outils technologiques de collecte et de traitement automatisant, fiabilisant et sécurisant l’exploitation des informations, afin de disposer du matériau suffisant pour soutenir des analyses d’ordre stratégique.
• Analyser les solutions technologiques innovantes en matière de conception, développement et fabrication de produits de mode, en intégrant les dimensions techniques, économiques, environnementales et sociales, afin d’évaluer leur opportunité, leur faisabilité et les conditions de leur intégration dans les processus de l’entreprise.
• Identifier les évolutions législatives et réglementaires (qualité, sécurité, RSE, accessibilité…) aux niveaux national et international, en analysant leur impact sur les processus de conception, développement et fabrication des produits de mode, afin d’anticiper les adaptations nécessaires pour assurer la conformité des pratiques et processus de l’entreprise.
• Formuler des recommandations sur les évolutions organisationnelles, techniques et environnementales, en s’appuyant sur l’analyse des tendances, innovations et réglementations, afin d’optimiser les méthodes de développement et d’industrialisation de produits de mode dans une logique de performance globale et de réduction d’impact environnemental.
• Structurer et diffuser les résultats de la veille réalisée, en produisant des synthèses accessibles, documentées et exploitables, afin d’assurer l’appropriation des informations par les équipes et la direction et de favoriser une prise de décision collective efficace, conforme aux enjeux de transition écologique et de transformation stratégique.
• Analyser les collections de produits de mode à développer en concertation avec les équipes créatives, marketing, commerciales et techniques, en exploitant la documentation cadre (plans de collection, croquis, cahiers des charges…), afin de clarifier le positionnement de la gamme intégrant la dimension RSE de la marque et les intentions créatives ayant présidé à sa conception.
• Évaluer les conditions de faisabilité techniques, économiques et environnementales des collections de mode à développer, en tenant compte des contraintes de qualité, de coût, de délai et d’impact environnemental imposées par les obligations règlementaires, le positionnement et la stratégie de la marque, afin d’identifier les solutions adaptées et innovantes pour une mode durable et responsable.
• Préconiser des choix techniques pour le développement des produits de mode, en matière de matériaux, composants, procédés de fabrication et solutions d’industrialisation, en s’appuyant sur les résultats de l’évaluation de faisabilité (coûts, complexités techniques, prix de revient) et en tenant compte de l’impact environnemental de l’ensemble du cycle de vie des produits, afin de proposer des arbitrages conciliant qualité, délais, compétitivité et durabilité.
• Organiser la réalisation des études techniques et de développement des collections de mode, en les planifiant, en sélectionnant les pratiques et technologies à mobiliser (modélisation et prototypage virtuel 3D, outils d’IA et de simulation…) et en prescrivant les méthodes d’éco-conception à respecter (optimisation de la consommation de matières, réduction des chutes…), afin de structurer et de sécuriser le processus dans le respect des délais, des budgets, des standards de qualité et engagements RSE de la marque.
• Coordonner la réalisation des patronnages et leur digitalisation par les équipes de modélistes et techniciens produits, en s’assurant de la qualité de leurs travaux permettant de normaliser et de traduire en volume les esquisses des modèles composant la collection, afin de les transmettre aux sous-traitants chargés de confectionner les prototypes.
• Valider la mise au point des collections de mode, en analysant les résultats des prototypes et des tests (volume, mesures, finitions, bien-aller du vêtement, tombé du tissu, commodité d’enfilage et confort d’utilisation…), et en définissant les solutions correctives à mettre en œuvre, afin de garantir la qualité et la conformité des prototypes et la cohérence globale des modèles avant leur passage en production.
• Superviser et valider la gradation et la réalisation des dossiers techniques complets et digitalisés (fiche technique, nomenclature, gamme de montage), en garantissant leur conformité aux standards qualité, aux normes environnementales et aux critères d’accessibilité définis, afin de sécuriser le passage en production en série auprès des sous-traitants.
• Définir les méthodes d’industrialisation des produits des collections, en s’appuyant sur les études techniques réalisées et en systématisant les solutions intégrant les objectifs de qualité, de coût, de délai, de durabilité et d’impact environnemental réduit, afin de permettre leur fabrication dans des conditions optimales de performance et de durabilité.
• Définir une stratégie d’achats responsables, en alignant les objectifs économiques, qualitatifs, sociaux et environnementaux avec le positionnement de la marque, et en intégrant les enjeux technologiques (IA, outils digitaux, indicateurs de performance) et réglementaires (AGEC, REPD, devoir de vigilance), afin de sécuriser la compétitivité, la durabilité et la résilience des approvisionnements.
• Superviser et valider l’élaboration des cahiers des charges des biens et services à acquérir, en intégrant les spécifications techniques, environnementales (labellisation, matériaux bas impact), sociales (conditions de travail), d’accessibilité (caractéristiques fonctionnelles des produits) et de coûts, afin de garantir leur conformité aux objectifs de qualité, de durabilité et de positionnement de la marque.
• Réaliser le sourcing fournisseurs, en combinant l’utilisation d’outils digitaux (bases fournisseurs, Supplier Information Management, analyse prédictive, IA) et la prospection terrain (visites sur sites de production), afin d’identifier et de qualifier des partenaires potentiels fiables, compétitifs et conformes aux standards de la marque.
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs et prestataires, en conduisant un processus de qualification multicritères (compétitivité coûts, qualité, capacité de production, conformité réglementaire, engagements environnementaux et sociaux, gestion des risques géopolitiques et climatiques), afin de constituer un panel aligné avec les objectifs de durabilité et d’innovation de l’entreprise.
• Négocier avec les fournisseurs et prestataires sélectionnés, en développant des argumentaires intégrant coûts, qualité, délais, traçabilité et durabilité, et en s’assurant de la compréhension mutuelle des cahiers des charges, afin d’optimiser les conditions d’acquisition et d’aboutir à des accords garantissant la qualité, les délais, les coûts maîtrisés et le respect des engagements RSE de l’entreprise.
• Contractualiser les accords commerciaux avec les fournisseurs retenus, en veillant à la conformité légale et réglementaire, en intégrant les clauses environnementales, sociales et qualitatives, afin de sécuriser les transactions et d’assurer l’exécution conforme des engagements mutuels.
• Évaluer et piloter la performance des fournisseurs, en utilisant des indicateurs qualitatifs et quantitatifs couvrant la qualité, le respect des délais, la conformité environnementale et sociale et la capacité d’innovation, afin d’identifier les axes de progrès, de consolider les relations partenariales et d’optimiser le portefeuille fournisseurs de l’entreprise.
• Piloter la réalisation des achats de l’entreprise de mode au moyen des systèmes de gestion de données numériques adaptés, en structurant la traçabilité des matières sur l’ensemble de la chaîne de valeur, afin de garantir la conformité environnementale, la fiabilité des informations et la capacité à produire des rapports ou affichages environnementaux.
• Définir la stratégie de gestion des flux en amont de la production, en élaborant un plan intégrant l’estimation précise des besoins, disponibilités et capacités, en arbitrant les contraintes de coûts, volumes, délais, qualité, localisation géographique et impacts environnementaux, afin de synchroniser les acteurs de la chaîne logistique et de garantir une mise à disposition optimisée, durable et résiliente des ressources nécessaires à la fabrication des produits de mode...

Secteurs d’activités :

Le Manager Expert du développement et de la production de produits de mode travaille pour les entreprises dont la vocation est de proposer aux consommateurs des articles d’habillement (vêtements, chaussures…), mais également des accessoires (maroquinerie, bagagerie…). Celles-ci sont généralement les marques, qui se concentrent sur la conception des articles de mode puis leur stratégie marketing, mais externalisent la production ou contrôlent l'ensemble de leur chaîne, de la conception à la distribution, incluant donc la production. Il peut également s’agir de façonniers, qui travaillent pour deux types de clients les grandes marques de luxe, ainsi que les fabricants ou distributeurs de prêt-à-porter optant pour le Made in France

Type d'emplois accessibles :

En tout début de carrière, le premier emploi exercé est généralement celui de chargé de développement produit, chargé de production, chargé du contrôle qualité, acheteur ou encore chef de produit.

Après plusieurs années d’exercice, aux côtés des acheteurs et chefs de produit, les emplois visés sont :

• responsable du développement ou responsable de bureau d’études,
• responsable de production, directrice de production ou directeur de site de production.
• responsable ou directeur qualité.
• coordinateur ou responsable achats.

Selon l’organisation de l’entreprise, l’emploi peut couramment se situer sur plusieurs périmètres fonctionnels : directeur ou responsable développement, achats et production, directeur ou responsable développement et production, responsable achat et industrialisation…

• Ecole supérieure de la production de la mode et du luxe - CCI Paris Ile-de-France Education

• Ecole supérieure de la production de la mode et du luxe - CCI Paris Ile-de-France Education

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  27/11/2025		27/11/2030

• Expert du développement et de l'industrialisation de produits de mode et d'habillement

• 31354 : Qualité industrielle
• 21654 : Textile
• 21736 : Vêtement
• 31652 : Gestion production

• H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
• H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
• H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
• M1102 - Direction des achats
• M1703 - Management et gestion de produit

• 240 Sans lettre : Spécialités pluritechnologiques matériaux souples
• 242 Sans lettre : Habillement (y compris mode, couture)