Responsable en management et développement d'entreprise de santé ou médico-social

Le Responsable en management et développement d'établissement de santé ou médico-social remplit donc les quatre grandes missions de définition et de mettre en œuvre de la stratégie globale de l'établissement en garantissant le respect de l’éthique et une orientation Qualité dans tous les domaines d’activité, de piloter son équipe et les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, administratifs, etc.), de gérer les investissements, budgets et ressources de l'établissement et de mise en place des projets d'innovation et de modernisation en intégrant les valeurs de développement durable

• Déterminer et planifier les orientations stratégiques d’un établissement de santé
• Définir et piloter les budgets de fonctionnement et d’investissements d’un établissement de santé
• Définir et conduire la stratégie qualité - hygiène - sécurité et de certification de l’établissement de santé
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie ressources humaines de l’établissement de santé
• Piloter le développement d'un établissement de santé

Secteurs d’activités :

• Etablissements ou structures de santé, notamment :
• Établissements médico-sociaux : maisons de retraite, EHPAD, établissements pour personnes handicapées, ESAT…
• Établissements de soins à domicile : associations, structures d’accompagnement, agences
• Hôpitaux et cliniques privés : établissements de soins de courte et de longue durée, cliniques spécialisées

Type d'emplois accessibles :

• Directeur ou directeur adjoint d’EHPAD ou de maison de retraite
• Cadre ou dirigeant d’établissement ou de service du secteur sanitaire, social et médico-social
• Gestionnaire d’une structure d’hospitalisation à domicile (HAD), d’un service de prévention, d’un réseau ou plateforme en santé, …
• Directeur d’établissement et service d’aide par le travail (ESAT)
• Directeur d'établissement
• Directeur adjoint/e d'établissement
• Chef de service
• Directeur de soins
• Cadre coordinateur / de liaison / de santé / fonctionnel de santé
• Responsable qualité territoriale
• Consultant accompagnement ESSMS
• Consultant IT de la santé

• KLM - Institut supérieur des études en alternance du management (ISEAM)

• KLM - Institut supérieur des études en alternance du management (ISEAM)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  25/06/2025		25/06/2030

• Responsable en management et développement d'entreprise de santé

• 44047 : Direction établissement médico-social
• 42082 : Gestion structure service à la personne
• 43426 : Gestion hospitalière

• J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

• 330 P : Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
• 331 P : Santé