Le responsable d'entreprise hippique dirige une entreprise du secteur des courses ou des sports loisirs et assure la gestion des activités quotidiennes. Le cœur du métier reste caractérisé par le lien du professionnel avec le cheval et sa capacité à gérer des relations de travail entre humains et équidés, grâce à un sens aigu de l'observation.
Le responsable d'entreprise maîtrise les techniques d'entretien des équidés qu'il conduit, le plus souvent, à l'aide de véhicules automoteurs. Il s'assure de l'application des règles relatives au maintien du bien-être des équidés.
Il assure un travail de valorisation des équidés et l'entretien des infrastructures. Il gère sa clientèle ou ses propriétaires dans un objectif de fidélisation.
Gestionnaire d'entreprise et manager lorsqu'il emploie de la main d'œuvre salariée, le responsable d'entreprise hippique est un professionnel polyvalent qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution.
Se situer en tant que professionnel de la filière hippique :
Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l’entreprise hippique :
Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l’entreprise hippique :
Assurer la conduite technique de la cavalerie:
Manipuler des équidés à pied :
Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l’entreprise hippique :
Travailler des équidés éduqués montés ou attelés (option A) :
Conduire la reproduction d’une jument (option B) :
Promouvoir les activités de l’entreprise hippique (option C) :
Conduire des prairies sur l’entreprise hippique pour une production de fourrage (option D) :
Accueillir une clientèle non francophone dans le cadre de son activité (option E) :
Secteurs d’activités :
Type d'emplois accessibles :
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP40797 | 31/12/2030 | Enregistrement de droit | Actif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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01/01/2026 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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2026 |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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