Manager du marketing et de la communication santé

Le manager du marketing et de la communication santé a la charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie produit ou service de santé : médicaments, dispositifs médicaux, prestations assurancielles. Il organise la communication à destination des patients, du grand public et des professionnels de santé, en tenant compte de la réglementation et des spécificités du parcours de soin.

• Analyser le marché d’une ligne de produits ou services santé, afin de déterminer les cibles de la stratégie marketing à concevoir.
• Recenser les données réglementaires des produits et services de santé à promouvoir, en accord avec les chartes du LEEM et de l’ANSM, afin d’assurer la conformité de la stratégie et des actions marketing.
• Identifier et analyser les pratiques marketing des concurrents, à partir d’observations sur le terrain et auprès des clients, en vue d’élaborer une stratégie adaptée pour chacune des lignes de produits ou services concernés.
• Analyser les études pharmaco-économiques et la documentation des services de santé, afin d’identifier les caractéristiques critiques des produits et services de santé à promouvoir.
• Concevoir le mix marketing d’un produit ou d’un service de santé, en prenant en compte ses caractéristiques spécifiques et critiques et en accord avec la stratégie commerciale de son entreprise, en vue d’intégrer celui-ci au plan marketing stratégique.
• Choisir et mettre en œuvre les technologies du marketing digital (sites et applications, référencement), afin d’assurer la promotion en ligne des produits et services de santé.
• Définir le périmètre, les objectifs et le budget d’une étude de marché sur un produit ou un service de santé, en vue de lancer un appel d’offres auprès des prestataires potentiels.
• Exploiter les données d’une étude de marché sur un produit ou un service de santé en vue d’affiner son mix marketing.
• Identifier les bons indicateurs de la performance d’un plan marketing stratégique sur des produits ou services de santé, à partir d’une analyse des chiffres de vente et du fichier des clients, en vue d’estimer le retour sur investissement.
• Utiliser les technologies digitales pour alimenter et analyser les tableaux de bord de suivi et optimiser la performance du plan marketing stratégique.
• Réaliser et transmettre à la direction générale un rapport critique des résultats du plan marketing stratégique, en vue de contribuer aux ajustements nécessaires de celui-ci.
• Opérer une veille sur les pratiques et règles communautaires de la communication santé, en respectant notamment les chartes du LEEM et de l’ANSM, ainsi que l’arrêté du 4 mars 2022 relatif aux dispositifs médicaux, afin de positionner la stratégie de communication de son entreprise.
• Concevoir les contenus de communication sur des produits ou des services de santé, en fonction des cibles visées et en accord avec la stratégie de son entreprise, afin d’alimenter les sites et applications web de l’entreprise.
• Établir un plan de communication cohérent pour chaque ligne de produits ou services de santé, en précisant le choix des canaux et outils de promotion média et hors-média, afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et le référencement de son offre.
• Conduire des réunions de coordination des actions de communication avec les parties prenantes internes à l’entreprise, dans le but de finaliser la planification d’ensemble.
• Dresser un organigramme du plan de communication, en coopération avec le service des ressources humaines et les équipes commerciales, afin de préciser la répartition des responsabilités.
• Organiser la remontée des informations provenant du terrain (acteurs de la santé, patients, clients), en utilisant les outils numériques, dans le but d’analyser les difficultés et points faibles du plan de communication.
• Exercer un contrôle en temps réel des délais et budgets de production des supports de communication, à l’aide des indicateurs et tableaux de bord appropriés, afin d’anticiper sur les écarts et de procéder aux ajustements nécessaires.
• Établir un plan de relations publiques intégrant la participation à différentes manifestations publiques et privées (symposiums, conférences, émissions de radio et de télévision, salons professionnels du secteur santé, etc.) afin de renforcer la notoriété de son entreprise et de son offre santé.
• Constituer des dossiers documentaires sur les produits et services santé de l’entreprise, à l’intention des cibles du plan de relations publiques, pour servir de supports aux actions envisagées.
• Développer des actions particulières en direction des associations de patients, afin de recueillir une information de première main sur les produits et services offerts par son entreprise.
• Exercer une veille permanente sur la presse générale et spécialisée en santé, en utilisant les sources disponibles en ligne, afin d’évaluer l’efficacité de la stratégie de communication mise en place.
• Constituer des dossiers de presse sous forme papier et sous forme électronique, utilisables pour les interviews, les points et conférences de presse et les situations de crise.
• Mettre en place dans l’urgence une stratégie de communication de crise en cas d’incident susceptible de mettre en cause les produits ou services santé de son entreprise.
• Identifier et analyser les informations diffusées par les institutions et autorités de santé, en vue d’anticiper les impacts de celles-ci sur le marketing et la communication santé.
• Organiser les sessions de formation à l’intention des médecins libéraux, selon un canevas professionnel élaboré, afin d’élargir son réseau de praticiens de la santé.
• Organiser rationnellement une action de lobbying auprès des institutions et autorités de santé, sur la base d’objectifs éthiques et raisonnables, dans le but de contribuer à des évolutions favorables à son entreprise.
• Analyser des postes de travail, en liaison avec la direction des ressources humaines des entreprises et les associations œuvrant pour l’inclusion, afin d’identifier les principaux freins à l’intégration des personnes en situation de handicap dans un but d’information des professionnels de santé.
• Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) dans sa pratique professionnelle et ses actions de relations publiques, notamment en ce qui concerne les conditions d’accueil, les outils de travail mis à disposition et l’accompagnement, dans le but d’améliorer l’intégration des personnes en situation de handicap.

Secteurs d’activités :

• Services d’assurance (complémentaires santé, professionnels de santé)
• Industrie pharmaceutique
• Industrie du secteur des dispositifs médicaux
• Industrie dermato-cosmétique
• Industrie agroalimentaire à vocation santé
• Services de publicité et d’études de marché
• Conseil en relations publiques et communication
• Agences de communication

Type d'emplois accessibles :

• Responsable marketing santé
• Chargé de communication / événementiel
• Chef de produit
• Responsable de communication santé
• Spécialiste congrès et événements
• Chargé de mission partenariats
• Rédacteur concepteur santé
• Chef de publicité
• Chef de projet e-santé
• Attaché scientifique régional ou hospitalier
• Analyste stratégique

• De Vinci Higher Education

• De Vinci Higher Education

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  30/04/2025		30/04/2030

• Manager du marketing et de la communication santé

• 34052 : Marketing
• 43454 : Santé
• 46301 : Communication entreprise

• D1405 - Conseil en information médicale
• E1103 - Communication

• 312 Sans lettre : Commerce, vente
• 320 Sans lettre : Spécialité plurivalentes de la communication
• 331 Sans lettre : Santé