Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport

• Évaluation et analyse d'une organisation sportive et de loisirs, ou en relation avec le sport, et de ses actions dans son environnement d'un point de vue fonctionnel et organisationnel pour réguler son fonctionnement
• Conception et optimisation des projets, des produits et des services sportifs et/ou de loisirs :
• Gestion et administration des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, pour en optimiser la performance et la responsabilité
• Encadrement, coordination et formation au sein des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, afin de piloter les projets de celles-ci
• Développement de stratégies d'adaptation et d'évolution de sa structure grâce aux interactions avec l'environnement institutionnel et le réseau d'acteurs socio-économiques.
• Contribution à des projets de recherche et de développement.

• Diagnostiquer et analyser, à partir d'outils scientifiques pluridisciplinaires, le fonctionnement des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, pour comprendre leurs mécanismes internes et leurs relations externes.
• Identifier et problématiser les effets des différents contextes environnementaux, sociaux, économiques et territoriaux du secteur sportif, afin d'anticiper les challenges et opportunités.
• Développer une méthodologie et mobiliser les outils d'analyse adaptés en vue de faire des préconisations dans les organisations sportives et de loisirs ou en relation avec le sport, pour réguler leur fonctionnement.
• Mener des études sur les attentes des publics, sur les évolutions des marchés et les tendances d'évolution des pratiques et de la consommation dans différents secteurs du sport, pour orienter les actions futures.
• Évaluer les résultats de l'action, les interpréter et les communiquer, afin de mesurer l'impact des initiatives mises en place.
• Conseiller et ajuster le fonctionnement de l'organisation sportive au regard de ces évaluations et de données générales et appliquées issues d'études, afin d'optimiser les performances organisationnelles.
• Développer des protocoles d'évaluation originaux des projets de la structure (recherche et développement), en vue d'innover et d'adapter les méthodes d'évaluation aux besoins spécifiques.
• Contribuer à la mise en œuvre de projets de recherche et de développement.
• Préconiser des évolutions et/ou des innovations en comprenant le marché des produits et la sphère des services actuels, dans le but d'améliorer la compétitivité.
• Répondre à des appels à projets/appels d'offres en maîtrisant les dispositifs et les procédures, afin d’obtenir des ressources supplémentaires.
• Élaborer et accompagner la construction d'une stratégie de développement de la structure pour assurer sa croissance et son positionnement sur le marché.
• Élaborer une recherche partenariale et coordonner sa mise en œuvre afin de renforcer les collaborations et les partenariats stratégiques.
• Définir la stratégie de communication interne/externe des organisations sportives pour promouvoir une image positive et cohérente.
• Concevoir et mettre en œuvre les dimensions entrepreneuriales, innovantes, responsables et digitales dans les produits, services et projets sportifs et de loisirs.
• Piloter la gestion administrative de la structure afin d'assurer un fonctionnement optimal et soutenable.
• Construire et utiliser des outils de prévision et de contrôle budgétaire dans une organisation en vue d'optimiser la gestion financière.
• Planifier et optimiser le fonctionnement, durable et responsable de l’organisation pour atteindre les objectifs fixés.
• Développer l'ingénierie de projets sportifs et la démarche qualité en vue d'améliorer les processus et les résultats.
• Collaborer au pilotage financier de la structure en participant activement à la gestion des ressources financières.
• Intégrer des collaborateurs dans la structure en développant les compétences spécifiques du secteur pour favoriser une adaptation harmonieuse.
• Gérer des ressources humaines en vue d’assurer une gestion efficace, soutenable et inclusive (situation de handicap…) du projet.
• Co-construire les missions dans les organisations sportives en vue d'une définition claire des objectifs et d'une collaboration efficace.
• Interagir avec les différents publics (clients, prospects, usagers…) pour faire connaître et impliquer ceux-ci dans la dynamique de la structure afin de développer des relations positives.
• Manager une équipe de collaborateurs dans une organisation sportive et de loisirs ou en relation avec le sport en adoptant des pratiques de gestion efficaces et motivantes.
• Traiter et communiquer au sein de la structure les résultats issus d'études dans le secteur sportif afin d'en permettre la prise en compte pour le projet et d'orienter les décisions stratégiques.
• Assurer la pérennité et le développement de la structure en collaborant avec le réseau des acteurs institutionnels, en vue de renforcer les fondations et d'assurer une croissance durable.
• Développer, construire et formaliser des partenariats avec les acteurs externes de l'organisation sportive et de loisirs ou en relation avec le sport, pour favoriser une coopération fructueuse et mutuellement bénéfique.
• Élaborer son projet de développement au regard des particularités de l'environnement et de ses contraintes, afin de définir une vision stratégique alignée sur les besoins et les contextes spécifiques.
• Concevoir et développer la stratégie de professionnalisation de la structure, pour renforcer les compétences internes et garantir un niveau élevé de professionnalisme.
• Conduire son action, la problématiser et l'adapter au regard des facteurs socio-culturels de ses partenaires actuels et potentiels, en vue d'une adaptation continue et d'une meilleure intégration dans le tissu social et culturel environnant.

Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles qui sont proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Secteurs d’activités :

• Arts, spectacles et activités récréatives
• Activités spécialisées, scientifiques et techniques
• Activités de services administratifs et de soutien
• Administration publique

Type d'emplois accessibles :

• Responsable opérationnel d’une organisation sportive
• Responsable, chef de projet marketing dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Responsable commercial sponsoring dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Responsable des partenariats dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Responsable ou chargé de relation client dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Chargé des ventes dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Responsable des ressources humaines
• Responsable d’univers dans la distribution de produits et services sportifs (GSS, e-Commerce)
• Responsable de service d’équipements sportifs et/ou de loisirs
• Responsable de structures de loisirs et/ou touristiques
• Chef de projet événementiel dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Chef de projet digital dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Responsable ou chargé de communication dans une ligue, un comité, une entreprise ou une association en relation avec le sport
• Chargé de développement dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Chef de produit, responsable qualité, acheteur, responsable de rayon dans l’industrie des articles de sport et de loisirs
• Responsable de développement de programmes bien-être, sport et activités physique et sportives au travail
• Chargé de développement/responsable de TPE dans les secteurs du sport, du tourisme, de l’événementiel et des loisirs
• Chargé d’études, recherche et développement, et conseil junior en lien avec le sport et les organisations sportives

Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de :

• Directeur commercial ou marketing dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Directeur des ressources humaines dans une organisation sportive ou en relation avec le sport
• Directeur d’équipements sportifs et/ou de loisirs
• Manager général d’un club sportif professionnel
• Directeur de structures de loisirs et/ou touristiques
• Responsable de PME dans les secteurs du sport, du tourisme, de l’événementiel et des loisirs
• Conseil senior en lien avec le sport et les organisations sportives

Sous réserve de réussite au concours, les diplômés pourront accéder à des postes de :

• Responsable de service dans la fonction publique territoriale

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Claude Bernard - Lyon 1

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2016	01/09/2022	31/08/2027

• Université Clermont Auvergne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2021	31/08/2027

• Université Côte d'Azur

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2019	01/09/2019	31/08/2024

• Université d'Aix Marseille

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2018	01/09/2018	31/08/2024

• Université d'Orléans

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2019	01/09/2024	31/08/2029

• Université de Besançon

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2017	31/08/2024

• Université de Bordeaux

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2016	01/09/2022	31/08/2028

• Université de Bretagne Occidentale - Brest

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Université de Caen Normandie

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Université de La Réunion

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2020	31/08/2026

• Université de Lille

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2020	31/08/2026

• Université de Limoges

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2022	01/09/2022	31/08/2028

• Université de Lorraine

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2024	01/09/2024	31/08/2029

• Université de Montpellier

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2018	01/09/2018	31/08/2027

• Université de Nantes

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Université de Poitiers

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Université de Rouen

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Université de Strasbourg

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2020	01/09/2020	31/08/2024

• Université Dijon Bourgogne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2017	31/08/2024

• Université Gustave Eiffel

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2020	31/08/2026

• Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2020	31/08/2026

• Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2014	01/09/2020	31/08/2026

• Université Paris-Saclay

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2020	01/09/2020	31/08/2026

• Université Paul Sabatier - Toulouse 3

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2016	01/09/2021	31/08/2027

• Université Reims Champagne-Ardenne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2018	01/09/2024	31/08/2029

• Université Rennes 2

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport

• 42632 : Tourisme sportif
• 15457 : Gestion sport
• 32054 : Gestion organisations
• 32135 : Conduite projet
• 46301 : Communication entreprise

• G1403 : Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
• K1802 : Développement local
• L1401 : Sportif professionnel
• M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1705 : Marketing