Chef opérateur du son

Les métiers du son ont profondément évolué depuis l’essor des technologies numériques. Les supports se sont informatisés et numérisés via de nouveaux outils et logiciels dédiés. Le cadre même de l’exercice des emplois s’est orienté vers plus de polyvalence avec des compétences transversales et adaptées à différents champs d’application. Le son représente toujours une spécialité fondamentale dans le champ de la musique, du spectacle vivant et de la création audiovisuelle et cinématographique. Cependant, d’autres champs tels que les effets spéciaux, les jeux vidéo ou encore l’identité sonore d’une entreprise génèrent des besoins évolutifs en compétences.

Le métier de chef opérateur du son recouvre, selon le projet visé, des niveaux de responsabilités variés et fait appel à différentes qualités et compétences : compétences techniques (solides connaissances en acoustique et en électricité, etc.), sens artistique (créativité et compréhension des enjeux esthétiques recherchés dans un projet sonore, etc.) et enfin des qualités relationnelles (interactions avec différents corps de métiers selon le champ d'application).

Le chef opérateur du son est le garant technique et artistique de la qualité sonore globale d’une production.

Activités visées :

• Analyser et concevoir un projet sonore sur le plan artistique et technique
• Piloter la préparation et l’installation pour la diffusion et l’enregistrement son d'un projet
• Diriger la prise de son, la diffusion sonore et le mixage en direct d'un projet
• Superviser la post-production sonore d’un projet 

• Analyser les composantes du projet sur les dimensions artistiques, techniques, organisationnelles et financières, en vue de dégager l’orientation sonore la mieux adaptée au projet global. 
• Concevoir et rédiger une ou plusieurs notes d’intention artistique et chartes sonores, en s’appuyant sur les codes esthétiques et les intentions artistiques du projet identifiés lors de l’analyse afin d’obtenir la validation du commanditaire. 
• En évaluant les caractéristiques acoustiques et en identifiant les contingences ou éventuels problèmes pratiques qu’il(s) pourrai(en)t générer, assurer le repérage du(es) lieu(x) d’enregistrement afin de garantir la faisabilité de la prise de son et la budgétisation d’un aménagement acoustique ultérieur si besoin.
• Après avoir défini les protocoles techniques, les besoins en partenaires et/ou prestataires, ainsi que le matériel nécessaire, établir le plan de travail afin de s’inscrire dans les délais de réalisation du projet et renseigner les coûts prévisionnels sur la dimension logistique et matérielle.
• Dans le respect de la législation en vigueur (droits d’auteur et droit du travail dans les métiers de la musique, du théâtre, du cinéma et de l’audiovisuel), définir les besoins en personnel (nombre de techniciens, qualifications requises, fiches de mission de chacun) afin de programmer les recrutements et ainsi établir le budget prévisionnel sur la dimension des ressources humaines.
• Dans le respect de l’enveloppe globale budgétaire allouée au projet, établir le budget prévisionnel nécessaire dédié à la réalisation sonore de l’évènement, du tournage, de l’enregistrement en direct ou du produit envisagé (nombre d’heures travaillées du personnel, prestations extérieures, locations de matériels, transports, installation, maintenance, démontage …) afin de le soumettre à la direction.
• En complète autonomie, déployer une veille et entretenir une connaissance approfondie des techniques du traitement du son et des compétences nécessaires à l’exercice du métier en collectant des informations sur les logiciels spécifiques, les nouvelles techniques de mixage et/ou de montage, les tendances du marché (artistiques, technologiques, professionnalisation) afin de développer ses propres compétences ou celles de ses équipes pour de futurs projets.
• En collaboration avec la direction de production ou en totale autonomie, analyser les situations de travail des membres de son équipe afin d’identifier les besoins en acquisition de nouvelles compétences.
• Suivant les étapes constitutives du projet, établir la liste hiérarchisée des éléments/sources sonores à diffuser et/ou à enregistrer et le matériel afférent en vue de produire le planning des enregistrements et leur séquençage en interagissant avec les autres corps de métiers participant au projet (musiciens, caméra, lumière, Game designer…).
• En s’appuyant sur ses connaissances techniques et après avoir mené une sélection approfondie du matériel le plus approprié aux besoins de l’enregistrement ou de la sonorisation (mesures des données constructeurs et analyse de la documentation technique), se procurer le matériel pour la prise de son et/ou la diffusion (en gérant si besoin sa location) et si nécessaire, le matériel dédié aux aménagements acoustiques prévus.
• En prenant en compte les situations de handicap (faciliter l’accessibilité des postes à tous les collaborateurs) et dans le respect des exigences de sécurité et les contraintes des autres postes techniques, affecter les tâches et organiser le travail de son équipe à partir d’un schéma d’implantation du matériel.

Secteurs d’activités :
Le titulaire de la certification professionnelle Chef opérateur du son est amené à travailler majoritairement pour des sociétés de production et de post-production :

• productions cinématographiques (courts et longs métrages, cinéma d'animation) ;
• chaînes de télévision, de radio (fictions TV, documentaires, podcasts) ;
• studios d’enregistrement musical, de doublage ;
• productions privées ou publiques de spectacle vivant (festivals, parcs de loisirs, salles de spectacles : théâtre, concert) ;
• sociétés de sonorisation (salles de spectacle, théâtre) ;
• sociétés de production de jeux vidéo.

Il peut également intervenir dans des entreprises de prestations de techniques audiovisuelles :

• productions indépendantes travaillant pour la télévision ;
• productions de films institutionnels, publicitaires, événementiels ;
• sociétés de prestations de service pour le spectacle vivant (location de matériel et production évènementielle) ;
• services audiovisuels d’entreprises.

Type d'emplois accessibles :
Au début de sa carrière, le titulaire de la certification professionnelle occupe les emplois suivants :

• technicien son ;
• assistant auditorium/recorder ;
• assistant son/premier assistant opérateur du son/perchiste ou perchman (spécifique au cinéma et à l’audiovisuel) ;
• assistant monteur son ;
• assistant mixeur.

Après trois à cinq années d’expériences professionnelles, le titulaire de la certification professionnelle peut, selon les productions, occuper les emplois suivants :

• dans le domaine du cinéma et de l’audiovisuel : chef opérateur du son ;
• dans le domaine du spectacle vivant ou de la musique : régisseur son/chef sonorisateur, ingénieur du son, compositeur ;
• dans le domaine du jeu vidéo, du film d’animation, du studio d’enregistrement ou du podcast : sound designer, illustrateur sonore, compositeur ou audio programmeur, creative producer.

De manière plus générale, on peut également rencontrer ces intitulés de poste : chef mixeur, chef monteur son, opérateur du son.

• Institut International de l'Image et du Son

• Institut International de l'Image et du Son

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  14/12/2022	14/12/2022	14/12/2024

• Opérateur du son

• Ingénieur du son

• 45061 : Régie son
• 72730 : Logiciel montage son
• 46236 : Son

• L1507 - Montage audiovisuel et post-production
• L1508 - Prise de son et sonorisation

• 323 - Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle