Directeur artistique en communication visuelle et multimédia

La Mairie de Paris, avec la création de cette certification délivrée par l’EPSAA a souhaité démontrer son implication dans l’intégration et la promotion professionnelle dans les secteurs de la communication visuelle, de la création et de l’innovation. Le titre de "Directeur artistique en communication visuelle et multimédia" a un double objectif de professionnalisation et d’évolution des métiers de la communication visuelle.

La Mairie de Paris s'est tournée vers la certification professionnelle car cette dernière :

• est un dispositif d’évaluation reconnu par les employeurs du secteur d’activité ;
• ouvre l’accès au titre à différents types de publics : étudiants (formation initiale) ou professionnels en exercice (Validation des Acquis de l’Expérience) ;
• facilite l’évolution de carrières ;
• identifie le niveau de responsabilité professionnelle confiée ;
• renforce la visibilité dans les champs d’activités visés.

• Analyser les enjeux stratégiques du commanditaire, son positionnement, le territoire d’expression et l’univers graphique du commanditaire, ainsi que sa concurrence directe et indirecte, et toutes informations nécessaires aux divers diagnostics
• Collecter, hiérarchiser, exploiter les diverses sources d’informations nécessaires aux analyses et aux expertises
• Concevoir le positionnement stratégique de la marque afin d’atteindre les objectifs visés
• Définir et identifier les moyens et expertises pour préciser, contextualiser et valoriser la demande et définir le cadre d’intervention et estimation de la faisabilité : contraintes (délais, coûts, éléments techniques...)
• Rédiger la recommandation stratégique qui présente : la problématique, le parti-pris et les axes de création proposés, le chiffrage du projet et l’expression de la faisabilité du projet
• Présenter, défendre la proposition au commanditaire et faire valider la proposition
• Mettre en œuvre un dispositif (canaux d’informations et outils de recherches) de veille créative, technique et réglementaire pour intégrer les évolutions ou innovations dans sa démarche stratégique et créative
• Entretenir son bon niveau d’informations pour être créatif, compétitif, innovant : lecture presse spécialisée…
• Déterminer et engager un parti pris de conception et de création innovant pour chaque proposition
• Exprimer et développer les axes créatifs au préalablement déterminés dans la recommandation stratégique
• Réaliser ou faire réaliser les partis pris créatifs, les recherches graphiques et/ou volumétriques : esquisses, maquettes, prototype, story-board, etc.
• Définir les supports visuels, graphiques et/ou en volume des meilleures propositions sélectionnées parmi les solutions développées, pour optimiser la bonne compréhension du projet auprès du commanditaire
• Valoriser les propositions par un argumentaire pertinent et spécifique pour chacune d’elles et assister le commanditaire dans sa prise de décision pour valider la proposition retenue
• Négocier les modalités de réalisation du projet retenu auprès du commanditaire en intégrant l’ensemble des contraintes organisationnelles et budgétaires
• Recadrer, déployer et décliner le concept retenu sur tous supports, médias print et digitaux et ajuster les moyens à mettre en œuvre en fonction des évolutions de la demande le cas échéant
• Faire respecter les contraintes du cahier des charges, les normes qualité définies et la législation tant au niveau des supports utilisés et des techniques employées, que du contenu des messages diffusés
• Assurer le suivi de la production, son contrôle et sa validation à toutes les étapes du suivi de la production, ainsi que la mise en œuvre des décisions et de leur évolution, auprès des fournisseurs et fabricants (qualité, coût, délai…) jusqu’au parfait achèvement du projet dans son intégralité : déploiement et livraison
• Garantir une cohérence d’ensemble du projet de communication visuelle ou multimédia en contrôlant à chaque étape les choix artistiques initiaux (qualité du regard et du jugement créatif)
• S’assurer de la livraison et du déploiement dans le cadre règlementaire et contractuel
• Définir les moyens et ressources humaines et techniques nécessaires, constituer les équipes contrôler leurs statuts et qualifications
• Structurer, coordonner les étapes de réalisation du projet, les rencontres avec tous les interlocuteurs à toutes les étapes de la validation et faciliter la communication de tous les intervenants à toutes les étapes en faisant évoluer le projet si nécessaire selon les problématiques rencontrées
• S’assurer de la transmission des informations et consignes : des briefs, comptes-rendus, instructions et documents à tous les intervenants et aux divers concepteurs d’images : photographes, infographistes 2D, 3D, illustrateurs....
• Accompagner les intervenants dans la résolution des problématiques techniques et/ou humaines rencontrées et prendre les décisions stratégiques en cas de dysfonctionnements humains et techniques visant la production
• Apprécier/Négocier¬—coût, délais, qualité... avec la sous-traitance éventuelle : developper, graphiste freelance, roughman, illustrateur, typographe, photographe… et produire tous les contrats de droits d’auteur ou de cession de droits le cas échéant
• Assurer le suivi des coûts de la production auprès des fournisseurs et fabricants et tous les aspects budgétaires et financiers du projet
• Facturer et s’assurer du paiement et honorer les obligations légales
• Définir des orientations stratégiques de l’entreprise et définir de nouveaux axes pouvant contribuer au développement de l’activité
• Concevoir une stratégie de communication/marketing, sa visibilité, sa présence sur les réseaux et mettre en valeur et protéger ses créations
• Entretenir la relation professionnelle et clientèle ; Participer aux évènements professionnels et mettre en œuvre un dispositif d’optimisation de ses démarches de prospection et de suivi commercial ou autre
• Entretenir son bon niveau de formation et éventuellement celui de ses équipes pour être présent, visible, compétitif, innovant

Secteurs d’activités :

• Agence de publicité
• Agence de communication digitale
• Maison d'édition
• Studio de création graphique
• Agence de marketing digital
• Studio d'animation
• Service de communication d'une entreprise
• Agence de communication globale
• Agence de promotion
• Agence corporate et branding design
• Agence de packaging
• Agence d’évènementiel

Type d'emplois accessibles :

• Directeur Artistique
• Directeur de Création
• Ux Designer
• UI Designer
• Packaging designer
• Motion designer 2D 3D
• Designer graphique

• École Professionnelle Supérieure d'Arts graphiques et d'Architecture de la Ville de Paris (EPSAA)

• École Professionnelle Supérieure d'Arts graphiques et d'Architecture de la Ville de Paris (EPSAA)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  25/04/2022	25/04/2022	25/04/2025

• Directeur artistique en communication visuelle et multimédia

• Directeur artistique en communication visuelle et multimédia

• 46081 : Création graphique
• 46347 : Stratégie communication numérique
• 32135 : Conduite projet

• E1104 - Conception de contenus multimédias
• E1205 - Réalisation de contenus multimédias

• 132 - Arts plastiques
• 320 - Spécialité plurivalentes de la communication