Au sein du ministère des armées, l'assistant de gestion et d'administration du personnel participe à la gestion administrative et financière du personnel. Il établit les dossiers administratifs individuels : congés, position statutaire, expatriation, formation professionnelle. Il constitue les dossiers afférents à la rémunération des personnels. Il effectue le suivi des flux en effectifs : mobilité fonctionnelle, mutations et départs de l'institution.
L'assistant de gestion et d'administration du personnel est également chargé du secrétariat : tenue des agendas, organisation des déplacements et des réunions. Il veille également à la bonne circulation de l'information au sein du service ou de l'unité dans laquelle il est affecté.
L'activité peut s'exercer les week-ends, les jours fériés et être soumise à des astreintes. L'assistant de gestion et d'administration du personnel travaille en métropole, en outre-mer ou à l'étranger, en milieu parfois hostile.
Le (la) titulaire de la certification est capable de :
Dans les armées, l'assistant de gestion et d'administration du personnel exerce son activité dans diverses structures administratives, en état-major, en administration centrale, dans des unités décentralisées, des unités interministérielles, dans des secrétariats particuliers,
Dans le secteur civil, il exerce son activité dans les services ressources humaines des services publics ou des entreprises privées.
Assistant de gestion en ressources humaines ;
Assistant/e de gestion administrative du personnel.
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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07/08/2018 | 07/08/2018 | 07/08/2023 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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