Capacité d'intervenir efficacement face à une situation d'accident, et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures de prévention, mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
1) BUT DE LA FORMATION
- Maintenir et actualiser les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale.
2) DÉROULEMENT
- Évaluation des SST à partir d'accidents du travail simulés, et mesure des écarts éventuels par rapport au comportement attendu.
3) RÉVISION DES GESTES D'URGENCE
- La victime saigne abondamment ;
- La victime s'étouffe ;
- La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux ;
- La victime répond, elle se plaint de brûlures ;
- La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements ;
- La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
- La victime ne répond pas, elle respire ;
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
4) ACTUALISATION DE LA FORMATION
- Par rapport aux risques de l'entreprise ou de l'établissement ;
- Modifications éventuelles du programme.
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)
Certifiante
Sans niveau spécifique