Certificat de compétence Chargé d'ingénierie de formation et de certification

Objectifs

• Maîtriser les principaux constituants d'une action de formation 


• Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels pour concevoir des dispositifs visant le développement de compétences


• Concevoir et conduire des dispositifs visant le développement de compétences en situation de travail (alternance, AFEST, Formation-action, VAE...)


• Mobiliser les principales notions de la didactique professionnelle pour analyser le travail à des fins de formation


• Mobiliser les situations de travail pour concevoir des formations 


• S'exercer à la mise en oeuvre opérationnelle  d'un projet contribuant au développement de compétences en situation de travail 


• Etre en mesure de faire des liens entre les enjeux socio-économiques du travail et les modalités de formation proposées pour contribuer au développement des compétences

Programme de la formation

Comprends les Unités d'Enseignement suivantes :


* FAD118 : Conception et pilotage d'une action de formation

* FAD141 : Analyse et conception de référentiels et de certifications

* FAD111 : Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle

* FAD114 : Développement des compétences en situation de travail

* FAD110 : Conception et conduite de projets de formation

* UAFA13 : Synthèse

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique