Date de mise à jour : 21/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000025518
Organisme responsable :
EPSS - école pratique de service social
Les objectifs de la formation sont définis par le référentiel du CAFERUIS et de son référentiel de compétences, composé de quatre domaines de compétences non hiérarchisés entre eux, décrits ci-après.
Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service
Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
Activité 1 : Mettre en oeuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
Activité 2 : Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale.
Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Activité 1 : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale
Activité 2 : Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.
Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
Activité 1 : Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
Activité 2 : Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service
Activité 1 : Concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service
Activité 2 : Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Certifiante
Bac + 3 et 4