Date de mise à jour : 08/10/2025 | Identifiant OffreInfo :
03_2207881F
Organisme responsable :
Institut de travail social de la région Auvergne - ITSRA
1) Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;
FORMATION THEORIQUE :
La formation préparant au Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale est dispensée de manière continue ou discontinue sur une amplitude comprise entre 24 et 30 mois.
La formation théorique se décline en quatre blocs de compétences (BC) :
DF1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196h)
DF2 : Piloter et définir le projet d'établissement ou de service (154h)
DF3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service (196h)
DF4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service (154h)
L'organisation de la formation théorique propose des modalités pédagogiques variées alternant des cours magistraux, des travaux dirigés en sous-groupes et des travaux pratiques en petits groupes pour analyser sa pratique, préparer les certifications.
FORMATION PRATIQUE :
La formation pratique est l'un des éléments de la qualité du projet pédagogique de l'établissement de formation.et participe à l'acquisition des compétences dans chacun des domaines identifiés au sein du référentiel professionnel au même titre que la formation théorique et ne saurait être dissociée de cette dernière.
Elle se déroule sous la forme de 510h de stage avec possibilité d'allégement. Le stage peut s'effectuer sur deux sites différents.
La formation pratique se réfère aux 4 domaines de compétences.
Cette formation est validée par le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) de niveau 7 (équivalent Bac+5).
Certifiante
Bac + 5 et plus