Date de mise à jour : 10/03/2025 | Identifiant OffreInfo :
04_2570057F
Organisme responsable :
Elevaction
1.Préambule
Présentation des objectifs de laformation.
Présentation du programme de la formation et de l'organisation pratique de la formation.
2. Généralité.
Le rôle et les responsabilités du constructeur/ de l'employeur/ du conducteur.
Le dispositif C.A.C.E.S®
Les différents acteurs en prévention des risques professionnels concernés.
3. La technologie des chariots de manutention automoteurs à conducteur porté.
4. Les principaux types de chariots de manutention.
Les catégories de C.A.C.E.S® .
5. La stabilité des chariots de manutention.
6. Les risques liés à l'utilisation des chariots de manutention à conducteur porté.
7. L'exploitation des chariots de manutention à conducteur porté.
8. Les vérifications d'usage des chariots de manutention à conducteur porté.
Formation pratique
9. La prise de poste et les vérifications.
10. La conduite et les manœuvres
11. La fin de poste - les opérations d'entretien quotidien - la maintenance.
12. Evaluation des connaissances et du savoir-faire
Le test C.A.C.E.S® est élaboré à partir du référentiel de connaissances et de savoir-faire défini en annexe 2 de la recommandation R.489.
Pour que le C.A.C.E.S® soit délivré, le candidat doit réussir les épreuves théoriques et pratiques.
La réussite aux épreuves théoriques nécessite l'obtention:
- d'une note moyenne minimale de 70/100 à l'ensemble du test,
- et d'une note supérieure ouégale à la moyenne pour chacun des thèmes évalués.
Le test théorique est identique pour toutes les catégories de C.A.C.E.S® R.489.
Il comprend 100 questions à 1point.
La réussite aux épreuves pratiques nécessite l'obtention:
- d'une note moyenne minimale de 70/100 à l'ensemble du test,
- et d'une note supérieure ou égale à la moyenne pour chacun des thèmes évalués,
- et d'une note supérieure à zéro pour chacun des points d'évaluation du barème
Certifiante
Sans niveau spécifique